11 articole despre obligatiuni populatie

Trei noi emisiuni FIDELIS de titluri de stat dedicate populatiei intra la tranzactionare la BVB
Financiar-Bancar

Trei noi emisiuni FIDELIS de titluri de stat dedicate populatiei intra la tranzactionare la BVB

today25 Mar. 2021
Romanii pot incepe sa investeasca in titlurile de stat Tezaur chiar din primele zile ale anului 2021
Financiar-Bancar

Romanii pot incepe sa investeasca in titlurile de stat Tezaur chiar din primele zile ale anului 2021

today23 Dec. 2020
Ministerul Finantelor continua sa se imprumute de la populatie in lei si in euro, la dobanzi intre 1,8%, la euro, si 4%, la lei
Financiar-Bancar

Ministerul Finantelor continua sa se imprumute de la populatie in lei si in euro, la dobanzi intre 1,8%, la euro, si 4%, la lei

today06 Nov. 2020
Ministerul Finantelor Publice emite titluri de stat pentru populatie in lei si euro, vandute prin banci si listate la Bursa de Valori Bucuresti
Financiar-Bancar

Ministerul Finantelor Publice emite titluri de stat pentru populatie in lei si euro, vandute prin banci si listate la Bursa de Valori Bucuresti

today15 Iul. 2020
MFP continua si in luna mai emisiunile de titluri de stat pentru populatie
Financiar-Bancar

MFP continua si in luna mai emisiunile de titluri de stat pentru populatie

today02 Mai. 2019
Cel mai tanar castigator al Loteriei FIDELIS 2016 are 24 de ani, cel mai in varsta 88. Unul dintre castigatori are un singur titlu de stat
Financiar-Bancar

Cel mai tanar castigator al Loteriei FIDELIS 2016 are 24 de ani, cel mai in varsta 88. Unul dintre castigatori are un singur titlu de stat

today05 Aug. 2018
Deficitul de cont curent urca la 3,018 miliarde de euro, de la 2,606 miliarde
Financiar-Bancar

Deficitul de cont curent urca la 3,018 miliarde de euro, de la 2,606 miliarde

today16 Iul. 2018
Romanii au investit peste 786 de milioane de lei in Programul Tezaur - editia CENTENAR
Financiar-Bancar

Romanii au investit peste 786 de milioane de lei in Programul Tezaur - editia CENTENAR

today08 Iul. 2018
Un milion de lei cu un bon de 183 de lei
Financiar-Bancar

Un milion de lei cu un bon de 183 de lei

today18 Iun. 2018
Atentie! Castig scutit de impozit! Statul se imprumuta de la cetatenii sai. Obligatiuni Centenar cu dobanda de 5% pentru populatie
Financiar-Bancar

Atentie! Castig scutit de impozit! Statul se imprumuta de la cetatenii sai. Obligatiuni Centenar cu dobanda de 5% pentru populatie

today15 Iun. 2018
Romanii vor putea cumpara titluri de stat si prin oficiile Postei Romane
Financiar-Bancar

Romanii vor putea cumpara titluri de stat si prin oficiile Postei Romane

today21 Mai. 2018


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x