20 articole despre bonuri fiscale castigatoare

Pilonul 2 de pensii are active mai mari cu 26,12%, la 55 de miliarde de lei
Financiar-Bancar

Pilonul 2 de pensii are active mai mari cu 26,12%, la 55 de miliarde de lei

today22 Iul. 2019
Bancile incep sa aiba dobanzi promotionale pentru depozitele in lei
Financiar-Bancar

Bancile incep sa aiba dobanzi promotionale pentru depozitele in lei

today20 Mai. 2019
Bonurile de 147 de lei, emise in ultima zi din februarie 2019 sunt castigatoare
Financiar-Bancar

Bonurile de 147 de lei, emise in ultima zi din februarie 2019 sunt castigatoare

today18 Mar. 2019
Bonurile de 289 de lei, emise pe 19 ianuarie 2019 sunt castigatoare la Loteria Fiscala
Financiar-Bancar

Bonurile de 289 de lei, emise pe 19 ianuarie 2019 sunt castigatoare la Loteria Fiscala

today18 Feb. 2019
Bonurile de 905 lei sunt castigatoare la loteria fiscala
Financiar-Bancar

Bonurile de 905 lei sunt castigatoare la loteria fiscala

today21 Ian. 2019
Bonurile de 504 lei, emise pe 29 octombrie 2018, cele mai recente castigatoare la Loteria Fiscala
Financiar-Bancar

Bonurile de 504 lei, emise pe 29 octombrie 2018, cele mai recente castigatoare la Loteria Fiscala

today19 Nov. 2018
Astazi, doua extrageri ale Loteriei bonurilor fiscale
Financiar-Bancar

Astazi, doua extrageri ale Loteriei bonurilor fiscale

today21 Oct. 2018
Bonurile fiscale de 60 de lei, emise pe 21 august sunt aducatoare de castiguri
Financiar-Bancar

Bonurile fiscale de 60 de lei, emise pe 21 august sunt aducatoare de castiguri

today17 Sep. 2018
Bonurile de 977 de lei, emise pe 17 iunie sunt castigatoare la extragerea din 22 iulie 2018 a Loteriei fiscale
Financiar-Bancar

Bonurile de 977 de lei, emise pe 17 iunie sunt castigatoare la extragerea din 22 iulie 2018 a Loteriei fiscale

today23 Iul. 2018
Un milion de lei cu un bon de 183 de lei
Financiar-Bancar

Un milion de lei cu un bon de 183 de lei

today18 Iun. 2018
Bonurile fiscale norocoase au valoarea de 338 de lei si au fost emise pe 15 aprilie 2018
Financiar-Bancar

Bonurile fiscale norocoase au valoarea de 338 de lei si au fost emise pe 15 aprilie 2018

today21 Mai. 2018
Bonurile de 969 de lei va pot face milionari
Financiar-Bancar

Bonurile de 969 de lei va pot face milionari

today19 Mar. 2018
Norocul cui are bonuri fiscale de 501 lei, emise pe 30 ianuarie
Financiar-Bancar

Norocul cui are bonuri fiscale de 501 lei, emise pe 30 ianuarie

today19 Feb. 2018
Extragere de bonuri fiscale in Ajun de Craciun
Taxe si Impozite

Extragere de bonuri fiscale in Ajun de Craciun

today23 Dec. 2017
Bonurile fiscale de 821 de lei, emise pe 18 noiembrie va pot aduce bani
Taxe si Impozite

Bonurile fiscale de 821 de lei, emise pe 18 noiembrie va pot aduce bani

today18 Dec. 2017
Ferice de cei care au bonuri fiscale de 879 de lei, emise pe 19 august 2017
Taxe si Impozite

Ferice de cei care au bonuri fiscale de 879 de lei, emise pe 19 august 2017

today18 Sep. 2017
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x