388 articole despre pensii private pagina 21

Fondurile private de pensii in 2013: Trei miliarde de euro
Financiar-Bancar

Fondurile private de pensii in 2013: Trei miliarde de euro

today29 Ian. 2013
Statul le datoreaza viitorilor pensionari 7,36 miliarde de lei
Financiar-Bancar

Statul le datoreaza viitorilor pensionari 7,36 miliarde de lei

today22 Ian. 2013
Salariul minim va creste la 800 de lei, iar contributia la Pilonul II la 4 procente din venit
Ultimele stiri economice

Salariul minim va creste la 800 de lei, iar contributia la Pilonul II la 4 procente din venit

today21 Ian. 2013
Randamentul mediu obtinut de fondurile de pensii private a fost de 10,5 la suta, in 2012
Bugetul tau

Randamentul mediu obtinut de fondurile de pensii private a fost de 10,5 la suta, in 2012

today07 Ian. 2013
Guvernul comaseaza CNVM, CSA si CSSPP in Autoritatea de Supraveghere Financiara
Financiar-Bancar

Guvernul comaseaza CNVM, CSA si CSSPP in Autoritatea de Supraveghere Financiara

today10 Dec. 2012
Aegon intra pe piata asigurarilor din Ucraina
Bugetul tau

Aegon intra pe piata asigurarilor din Ucraina

today09 Dec. 2012
Doar 15% dintre romani au o asigurare de viata, sanatate sau pensii private
Analize

Doar 15% dintre romani au o asigurare de viata, sanatate sau pensii private

today30 Nov. 2012
China si India, motoarele consumului pentru urmatorii zece ani
Analize

China si India, motoarele consumului pentru urmatorii zece ani

today30 Oct. 2012
Sondaj Rentrop & Straton Market Research: Aurul, cea mai profitabila investitie
Analize

Sondaj Rentrop & Straton Market Research: Aurul, cea mai profitabila investitie

today29 Oct. 2012
Lucian Anghel a fost numit in fruntea BCR Pensii
Financiar-Bancar

Lucian Anghel a fost numit in fruntea BCR Pensii

today04 Oct. 2012
Raportul intre numarul persoanelor care primesc pensii in sistemul public si cel al salariatilor e ingrijorator
Taxe si Impozite

Raportul intre numarul persoanelor care primesc pensii in sistemul public si cel al salariatilor e ingrijorator

today19 Sep. 2012
A crescut numarul participantilor la fondurile de pensii private
Ultima ora

A crescut numarul participantilor la fondurile de pensii private

today20 Aug. 2012
Fondurile de pensii private obligatorii sunt mai bogate
Financiar-Bancar

Fondurile de pensii private obligatorii sunt mai bogate

today20 Aug. 2012
Fondurile private de pensii si-au sporit activele cu 23,45%
Bugetul tau

Fondurile private de pensii si-au sporit activele cu 23,45%

today22 Iul. 2012
Directorul general al ING Pensii a devenit presedinte al APAPR
Ultimele stiri economice

Directorul general al ING Pensii a devenit presedinte al APAPR

today18 Iul. 2012
Aproape sase milioane de angajati participa la Pilonul II de pensii
Financiar-Bancar

Aproape sase milioane de angajati participa la Pilonul II de pensii

today18 Iun. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x