52 articole despre realitatea virtuala pagina 3

Ne apropiem cu pasi repezi de societatea in care nimeni nu va mai munci
Analize

Ne apropiem cu pasi repezi de societatea in care nimeni nu va mai munci

today27 Mai. 2018
Cum a fost la Internet & Mobile World 2017: primul cyborg recunoscut a venit in Romania
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum a fost la Internet & Mobile World 2017: primul cyborg recunoscut a venit in Romania

today07 Oct. 2017
5 tendinte in industria de gaming
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

5 tendinte in industria de gaming

today04 Oct. 2017
Incepe Internet & Mobile World 2017 - doua zile de business de calitate
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Incepe Internet & Mobile World 2017 - doua zile de business de calitate

today03 Oct. 2017
80 de companii si 3000 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Timisoara
Ultimele stiri economice

80 de companii si 3000 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Timisoara

today28 Sep. 2017
Obstacole si beneficii pentru digitalizarea companiilor din Romania
Social Media

Obstacole si beneficii pentru digitalizarea companiilor din Romania

today25 Aug. 2017
Despre inutilitatea cursurilor actuale de motivare a salariatilor
Resurse umane

Despre inutilitatea cursurilor actuale de motivare a salariatilor

today18 Iul. 2017
Realitatea sporita si realitatea virtuala, instrumentele de maine ale activitatilor lucrative in lumea reala
Analize

Realitatea sporita si realitatea virtuala, instrumentele de maine ale activitatilor lucrative in lumea reala

today04 Iul. 2017
Cum va schimba realitatea virtuala educatia copiilor
Ultimele stiri economice

Cum va schimba realitatea virtuala educatia copiilor

today14 Iun. 2017
Piata jucariilor va dobori recorduri in 2017
Economie

Piata jucariilor va dobori recorduri in 2017

today08 Iun. 2017
Huawei face progrese semnificative pe piata globala a smartphone-urilor
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Huawei face progrese semnificative pe piata globala a smartphone-urilor

today19 Apr. 2017
Pikachu presedinte!
Vlad Strunescu

Pikachu presedinte!

today22 Iul. 2016
Tendinte digitale majore in 2016. Cum arata cele sase noi directii de urmarit in noul an
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Tendinte digitale majore in 2016. Cum arata cele sase noi directii de urmarit in noul an

today06 Ian. 2016
Aerofobia si idiotikopoisifobia
Vlad Strunescu

Aerofobia si idiotikopoisifobia

today08 Sep. 2015
Facebook si telepatia. Vor castiga robotii? Schwarzenegger si Hawking in dialog cu Zuckerberg
Economie

Facebook si telepatia. Vor castiga robotii? Schwarzenegger si Hawking in dialog cu Zuckerberg

today06 Iul. 2015
Facebook face angajari masive pentru drone, realitatea virtuala si centre de date
Companii

Facebook face angajari masive pentru drone, realitatea virtuala si centre de date

today19 Ian. 2015
1234pagina 3 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x