Definitia pentru "cont de economii" in dictionarul Manager.ro
Depozit de economii sub forma unui cont fara eliberarea unui libret.Conditiile si protectia titularului sunt aceleasi ca pentru carnetul de economii. Un extras de cont anual este inmanat titularului.Alti termeni asemanatori: arvuna-aconto, avans contra amanet, beneficiu contabil, cec platibil in cont, cont comun, cont curent, cont de depozit, cont de economii, cont de regularizare, cont de viramente cu banca nationala, cont interimar, cont nostro, cont numeric, cont personal, cont tranzitoriu, cont vostro, contabilitatea titlurilor de valoare, contract, contract de cautiune, contract de imprumut, control stocks, controlul schimburilor, contul de profit si pierderi, credit contra cesiune, credit de scontare, credit in cont curent, documente contra acceptare, documente contra plata, eligibil pentru rescont, extras de cont, garantie contra riscului de, garantie contra riscurilor, inchiderea unui cont, moneda de cont, pierdere contabila, reescont, scontare, scontare fara recurs, taxa de scont privata, taxa oficiala a scontului, unitate de cont, unitate de cont europeana, administrarea contractului prin arbitraj, cec platibil in cont, certificat de control al marfii, clauza continand garantii de buna functionare, clauza suspensiva a intrarii in vigoare sau executarii contractului, contract de transport auto international de marfuri, data de reziliere a contractului, decontare, decontare finala, decontare finala si ultima, decontare pe brut, decontare pe net, decontare prin card, determinarea calitatii in contractele de comert international., discont, dreptul aplicabil contractului.., efectele contractului de comert international., finalitatea decontarii, in dubio contra stipulantem, incheiere a contractului de comert international, institutie de decontare (prin card), intentia comuna reala a contractantilor, interpretarea contractuluide comert international, lege aplicabila contractului de comert international, lex contractus, lichidarea contractului, limba contractului, modificare a contractului de comert international, modificarea contractului de transport feroviar international de marfuri, momentul formarii contractului de comert international, moneda de cont, norma contractuala, obiect al contractului de comert international, obligatie contractuala, operatiuni de contrapartida propriu-zise, participant direct la decontare, participant la decontare, perioada precontractuala, piata a titlurilor necontate, piata contango, piata continua, plati prin decontare internationala, pozitie de control, pret contractual, raspunderea contractuala in comertul international, raspunderea in contractul de transfer de know-how, raspunderea in executarea contractului de transport aerian international, rata a scontului, rescont, rezilierea contractului de vanzare comerciala internationala, rezolutia contractului de vanzare comerciala internationala, risc contractual, scont, scontare, scontul de reglementare, taxa de rescont, taxa de scont, taxa oficiala a scontului, unconscionabile contract, unitate contractuala (la bursa), unitate de cont, valoare contabila, clauza contractuala, contract de asistenta juridica, contract de concesiune, contract de schimb, contractant, contraexpert, contraexpertiza, contrainscris, contraoferta, contraprotest, cvasicontract, discontinuitatea posesie, efectele contractului, forta obligatorie a contractului, fuziunea prin contopire, garantie contra evictiunii, neo-clasicismul contemporan, neo-pragmatismul contemporan, punerea in circulatie a produselor contrafacute, ultrajul contra bunelor moravuri, abuzul in serviciu contra intereselor persoanelor, abuzul in serviciu contra intereselor publice, acont (avans), actiunile dusmanoase contra statului, antecontract, atentatul contra unei colectivitati, cocontractant, contencios, contencios administrativ, contestatia in anulare, contestatia la executare, contestatio (contestare), continutul infractiunii, contrabanda, contract, contract aleatoriu, contract bilateral, contract cu titlu gratuit, contract cu titlu oneros, contract de asistenta juridica, contract de know-how, contract de renta viagera, contract sinalagmatic, contractul comercial de concesiune, contractul de antrepriza, contractul de arendare, contractul de comision, contractul de comodat, contractul de consignatie, contractul de depozit, contractul de donatie, contractul de fidejusiune, contractul de gaj, contractul de intretinere, contractul de locatiune, contractul de mandat, contractul de schimb, contractul de transport, contractul de vanzare-cumparare, contractul social, contradictorialitatea, contrafacerea obiectului unei inventii, contraoferta, contraventie, contumacie, culpa contractuala, curtea de conturi, cvasi contract, disciplina contractuala, infractiune continua, infractiune continuata, infractiuni contra reprezentantului unui stat strain, infractiuni contra sigurantei statului, judecata contestatiei in anulare, procedura contencioasa, procedura necontencioasa, promisiunea de a contracta, raspundere contractuala, sinalagmatic (contract), taxa de scont, ultrajul contra bunelor moravuri si tulburarea linistii publice, carnet de economii, casa de economii, libret de economii, depozit de economii
8 articole din manager care contin termenul "cont de economii"
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Taxele majorate, un scenariu iminent? Mesajul lui Ilie Boloaj: Oricine ar veni la Putere, exista posibilitatea de a creste taxele
Un candidat educat
De ce avem blocaje de idei si ce putem face in privinta asta?
De ce devine din ce in ce mai greu sa iesi in evidenta pe social media si sa-ti creezi un fanbase?
Ai nevoie de viza pentru Tunisia? Ce documente trebuie sa pregatesti inainte de plecare
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Rolul pulsatorului in mulsul zilnic
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Recomandari MANAGER.RO
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Cum ne schimba retelele sociale creierul si comportamentul: intre dependenta, validare si manipulare digitala
Cat de spionati suntem prin telefoane si social media de catre guvern si companii: adevarul despre supravegherea digitala
Cele mai citite stiri
Ce saltea ti se potriveste? Sfaturi esentiale pentru o alegere corecta
Gigantul retailer METRO incepe sa intre la apa. Premiera negativa pentru ultimul deceniu - a intrat pe pierdere in Romania
Cat de spionati suntem prin telefoane si social media de catre guvern si companii: adevarul despre supravegherea digitala
Ucraina zdruncina serios increderea rusilor in forta Armatei Rosii
Avertisment fara precedent: Numarul bancilor din Romania va scadea
Patronii si bancherii trag frana de urgenta in cazul noii taxe pe tranzactiile bancare: “Reteta pentru haos economic!”
Ghidul angajatorului. Reguli pentru recuperarea prejudiciului produs de un salariat
Cine sunt romanii care vor plati CAS si CASS de 2 sau de 3 ori! Cum se gandesc partidele politice sa salveze economica suprafiscalizand drepturile de autor
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
