Definitia pentru "dreptul de aparare" in dictionarul Manager.ro

Principiu de baza al procesului penal, prevazut in capitolul I, titlul I, art. 6, Codul de procedura penala, partea generala, consta in prerogativele si posibilitatile legale pe care le au partile in proces de a-si apara interesele legale personal sau pri

Alti termeni asemanatori: comisia natiunilor unite pentru dreptul comercial international, dreptul aplicabil contractului.., iura novit curia (instanta cunoaste dreptul), decadere din dreptul la locuinta, dezmembraminte ale dreptului de proprietate, izvoarele dreptului civil, principiile fundamentale ale dreptului penal, scoala clasica a dreptului penal, scoala istorica a dreptului, scoala psihologica a dreptului, scoala sociologica a dreptului, stiinta dreptului penal, stiinta dreptului procesual penal, umanismul dreptului penal, dreptul bizantin, dreptul canonic, dreptul civil, dreptul de aparare, dreptul de azil, dreptul de optiune, dreptul de preemtiune, dreptul la reparatie, dreptul natural, dreptul penal, dreptul procesual civil, dreptul procesual penal, garantarea dreptului de aparare, izvoarele dreptului, drept de aparare, legitima aparare

2 articole din manager care contin termenul "dreptul de aparare"

Nu puteti sanctiona un salariat indisciplinat daca sariti peste aceasta etapa obligatorie!

Potrivit art. 251 din Codul muncii, nicio masura, cu exceptia avertismentului, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari...

Legea PSD care acorda statut de autoritate publica profesorilor, atacata la CCR: E afectat grav dreptul de aparare al elevilor

Avocatul Poporului a atacat la Curtea Constitutionala Legea initiata de senatorul PSD Serban Nicolae, care prevede acordarea statutului de autoritate...

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?

In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta

Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”. Putem considera, la...