Definitia pentru "drepturi speciale de tragere" in dictionarul Manager.ro

Moneda artificiala, de natura scriptica creata de Fondul Monetar International servind ca mijloc de plata intre bancile centrale si ca rezerve valutare.Valoarea sa de shimb este calculata zilnic si publicata.De la 01.01.1996, cosul de valute care serveste

Alti termeni asemanatori: drepturi fractionare, drepturi patrimoniale, drepturi sociale, drepturi speciale de tragere, drepturi de tragere, drepturi vamale, decadere din drepturile parintesti, abuzul in serviciu prin ingradirea unor drepturi, billul drepturilor, cererea celui vatamat in drepturile sale prin acte administrative, cesiune de drepturi succesorale, decaderea parintelui din drepturile parintesti, declaratia drepturilor omului si cetateanului, declaratia universala a drepturilor omului, interzicerea unor drepturi, infractiuni prevazute in legi speciale, tragere la sorti, drept special de tragere, retragerea acceptarii ofertei, tragere asupra f.m.i., retragerea marturiei, retragerea plangerii prealabile, sustragerea de la executarea amenzii, sustragerea de la rechizitii militare, sustragerea de la recrutare, sustragerea de la serviciul militar, sustragerea de la tratament medical, sustragerea de sub sechestru, sustragerea sau distrugerea de inscrisuri

8 articole din manager care contin termenul "drepturi speciale de tragere"

Rezervele valutare ale Romaniei pastrate la BNR au crescut la 41,616 miliarde de euro

Banca Nationala a Romaniei a anuntat, in prima zi a lunii septembrie, o crestere de peste 2,5 miliarde de euro a rezervelor valutare pe care le are...

Probleme tehnice la procedura automata de publicare a cursurilor de schimb calculate de Banca Nationala a Romaniei

In fiecare zi bancara, la scurt timp dupa ora 13.00, Banca Nationala a Romaniei publica toate cursurile de schimb ale leului in raport cu...

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?

In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta

Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”. Putem considera, la...