A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W Y Z

... sau cauta un termen in dictionar

Definitia pentru "zona de liber schimb" in dictionarul Manager.ro

Spaitu geografic ce intra sub suveranitatea a doua sau mai multe state si cu privire la care tarile interesate printr-o intelegere bi- sau multilaterala au decis eliminarea taxelor vamale si a restrictiilor cantitative pentru totalitatea sau numai pentru

Alti termeni asemanatori: zona de liber schimb, zona economica exclusiva, zona libera, zona maritima internationala, zona valutara, liberalizare, piata libera, rang liber, asociatia europeana a liberului schimb ( a.e.l.s. ), clauza de optiune a monedei liberatorii, liber schimbism, liberalizare, liberalizare a comertului international, marfa liberalizata, port liber, principiul libertatii conventiilor, principiul libertatii comertului, liberarea conditionata, liberarea provizorie, libertatea supravegheata, lipsirea de libertate in mod ilegal, deliberarea, garantarea libertatii persoanei, impiedicarea libertatii cultelor, liber schimb, liberalitate, liberare, libertate, libertate de navigatie, libertate politica, libertatea marilor, mare libera (deschisa), prescriptie extinctiva (liberatorie), vot deliberativ, agent de schimb, agent de schimb valutar, capacitate de schimb, controlul schimburilor, oferta publica de schimb - ops -, optiune de schimb, raport de schimb, rata de schimb, rata de schimb fixa, rata de schimb flotanta, rezerve de schimb, schimb valutar, agent de schimb, indice al raportului de schimb, indice al raportului de schimb brut, indice al raportului de schimb.., raport de schimb, schimb echivalent, schimburi comerciale internationale, contract de schimb, schimbarea incadrarii juridice a faptei, contractul de schimb


8 articole din manager care contin termenul "zona de liber schimb"


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x