9583 articole despre actiuni pagina 589

Vadim, europarlamentarul cu dosar penal
Ultima ora

Vadim, europarlamentarul cu dosar penal

today06 Ian. 2011
Editorial Florin Campeanu - Povestea lui Stefan, baiatul cu un picior mai scurt
Florin Campeanu

Editorial Florin Campeanu - Povestea lui Stefan, baiatul cu un picior mai scurt

today05 Ian. 2011
Vadim s-a lasat evacuat, dar ameninta cu noi procese
Politica

Vadim s-a lasat evacuat, dar ameninta cu noi procese

today05 Ian. 2011
Echipele dispersate trebuie organizate -  Focalizarea asupra obiectivelor
Afaceri

Echipele dispersate trebuie organizate - Focalizarea asupra obiectivelor

today04 Ian. 2011
Groupon, cea mai mare companie specializata in oferte valabile o singura zi, acum si in Romania!
Ultimele stiri economice

Groupon, cea mai mare companie specializata in oferte valabile o singura zi, acum si in Romania!

today04 Ian. 2011
Apple valoreaza acum de sase ori cat Facebook
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Apple valoreaza acum de sase ori cat Facebook

today04 Ian. 2011
Angajari ilegale la Jandarmerie
Ultima ora

Angajari ilegale la Jandarmerie

today04 Ian. 2011
Fiat vrea jumatate din Chrysler dar nu-si doreste o fuziune
Ultima ora

Fiat vrea jumatate din Chrysler dar nu-si doreste o fuziune

today03 Ian. 2011
Piata pensiilor private obligatorii va depasi 1,5 miliarde de euro in acest an
Financiar-Bancar

Piata pensiilor private obligatorii va depasi 1,5 miliarde de euro in acest an

today03 Ian. 2011
Comparatie intre fortele militare ale Coreei de Nord si Coreei de Sud
Analize

Comparatie intre fortele militare ale Coreei de Nord si Coreei de Sud

today31 Dec. 2010
Bancherul care a vrut sa
Financiar-Bancar

Bancherul care a vrut sa "vanda" salariul Escai a scapat ieftin

today29 Dec. 2010
Vicepremierul israelian: Vestul are la dispozitie trei ani pentru a opri Iranul
Ultima ora

Vicepremierul israelian: Vestul are la dispozitie trei ani pentru a opri Iranul

today29 Dec. 2010
Vicepremierul israelian: vestul are la dispozitie trei ani pentru a opri Iranul
Ultimele stiri economice

Vicepremierul israelian: vestul are la dispozitie trei ani pentru a opri Iranul

today29 Dec. 2010
Cum are loc suspendarea calitatii de avocat?
Juridic

Cum are loc suspendarea calitatii de avocat?

today29 Dec. 2010
50.000 de oameni pe strazile Bucurestiului de Revelion. Strazi blocate si trasee deviate
Ultima ora

50.000 de oameni pe strazile Bucurestiului de Revelion. Strazi blocate si trasee deviate

today27 Dec. 2010
Profesorul ortoped Gheorghe Burnei:
Sanatate

Profesorul ortoped Gheorghe Burnei: "Am luat in calcul emigrarea"

today27 Dec. 2010


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x