Actualizat in urma cu 8 minute

7 articole despre atacatori cibernetici

Economie

Cea mai noua escrocherie online: cum ti se fura datele personale, fara sa-ti dai seama

today01 Mar. 2023

Social Media

Romanii care stau pe TikTok se pot trezi FARA NICIUN LEU in conturi: cum ti se fura datele de pe card, fara sa-ti dai seama

today01 Dec. 2022

Tehnologie

Pericol pentru romanii cu abonamente la Netflix: risti sa ramai FALIT, dispar toti banii din contul bancar daca dai click

today22 Iul. 2022

$Infractorii cibernetici, mai periculosi ca niciodata: pe cine au luat in vizor acum$

Protectia datelor cu caracter personal

Infractorii cibernetici, mai periculosi ca niciodata: pe cine au luat in vizor acum

today23 Feb. 2022

$Noul truc folosit de infractorii cibernetici pentru a scapa de politie, in timp ce se umplu de bani$

Ultimele stiri economice

Noul truc folosit de infractorii cibernetici pentru a scapa de politie, in timp ce se umplu de bani

today13 Aug. 2021

Protectia datelor cu caracter personal

Ghimob - un nou troian bancar care iti poate goli conturile de la distanta, prin infectarea telefonului mobil

today10 Nov. 2020

Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Atacurile malware au crescut ingrijorator. Sfaturi de la experti in domeniul securitatii informatice

today14 Apr. 2016

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?

In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta

Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”. Putem considera, la...