18 articole despre camere digitale

Noul ABBYY FineReader 12 accelereaza in mod considerabil recunoasterea si extragerea textelor din documente scanate si fotografii
Ultimele stiri economice

Noul ABBYY FineReader 12 accelereaza in mod considerabil recunoasterea si extragerea textelor din documente scanate si fotografii

today12 Feb. 2014
ANALIZA: 10 lucruri care nu trebuiesc achizitionate in 2014
Analize

ANALIZA: 10 lucruri care nu trebuiesc achizitionate in 2014

today03 Feb. 2014
ANALIZA: Black Friday,
Analize

ANALIZA: Black Friday, "Ziua Z" a vanatorilor de reduceri

today20 Nov. 2013
Industria camerelor foto digitale, pe cale de disparitie?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Industria camerelor foto digitale, pe cale de disparitie?

today19 Iun. 2013
Unde se duc banii tai in vacanta sarbatorilor de iarna
Bugetul tau

Unde se duc banii tai in vacanta sarbatorilor de iarna

today10 Dec. 2012
BLACK FRIDAY: 10 produse de care ar fi bine sa te feresti
Analize

BLACK FRIDAY: 10 produse de care ar fi bine sa te feresti

today19 Nov. 2012
Canon EOS sarbatoreste 25 de ani de experienta in fotografie
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Canon EOS sarbatoreste 25 de ani de experienta in fotografie

today15 Iun. 2012
Kodak vinde 1.100 de brevete de inventie
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Kodak vinde 1.100 de brevete de inventie

today12 Iun. 2012
Sfarsitul unei ere: Kodak renunta la productia de camere foto si video
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Sfarsitul unei ere: Kodak renunta la productia de camere foto si video

today10 Feb. 2012
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

"Mumia se intoarce": Kodak actioneaza in justitie Apple si HTC, pentru posibila incalcare a unor patente tehnologice

today11 Ian. 2012
ANALIZA: iPhone-ul a devenit prea scump pentru utilizatorii europeni
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

ANALIZA: iPhone-ul a devenit prea scump pentru utilizatorii europeni

today23 Dec. 2011
3 MARCI globale care au sanse mari sa dispara pana in 2015
Marketing

3 MARCI globale care au sanse mari sa dispara pana in 2015

today16 Dec. 2011
ANALIZA: De unde poate face Mos Craciun cele mai avantajoase achizitii pentru voi? Online, din SUA si Asia, in ciuda fluctuatiilor valutare
Analize

ANALIZA: De unde poate face Mos Craciun cele mai avantajoase achizitii pentru voi? Online, din SUA si Asia, in ciuda fluctuatiilor valutare

today29 Nov. 2011
Sony se asteapta la pierderi de 1,2 miliarde de dolari
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Sony se asteapta la pierderi de 1,2 miliarde de dolari

today02 Nov. 2011
Fotografii intrate in istorie
Afla...

Fotografii intrate in istorie

today06 Sep. 2011
Studiu: Consumatorii relaxati ar plati cu 10 - 15% mai mult pentru un produs
Analize

Studiu: Consumatorii relaxati ar plati cu 10 - 15% mai mult pentru un produs

today03 Aug. 2011
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x