181 articole despre cfr marfa pagina 7

Ministrul Transporturilor: Oferta pentru CFR este mai mare de 180 milioane euro, dar contine conditii inacceptabile
Ultimele stiri economice

Ministrul Transporturilor: Oferta pentru CFR este mai mare de 180 milioane euro, dar contine conditii inacceptabile

today20 Iun. 2013
Sindicalist: Chiar daca va reusi, privatizarea CFR ar trebui declarata un esec
Ultimele stiri economice

Sindicalist: Chiar daca va reusi, privatizarea CFR ar trebui declarata un esec

today19 Iun. 2013
Grup Feroviar Roman: Suntem gata sa depunem o oferta pentru CFR Marfa
Ultimele stiri economice

Grup Feroviar Roman: Suntem gata sa depunem o oferta pentru CFR Marfa

today18 Iun. 2013
Sindicalistii protesteaza impotriva privatizarii CFR Marfa
Ultima ora

Sindicalistii protesteaza impotriva privatizarii CFR Marfa

today17 Iun. 2013
Americanii de la OmniTRAX, scandalizati de
Ultimele stiri economice

Americanii de la OmniTRAX, scandalizati de "privatizarea" CFR Marfa

today17 Iun. 2013
Ministrul delegat pentru Buget: Romania a respectat acordul cu FMI
Financiar-Bancar

Ministrul delegat pentru Buget: Romania a respectat acordul cu FMI

today14 Iun. 2013
EximBank nu are a face cu privatizarea CFR Marfa
Financiar-Bancar

EximBank nu are a face cu privatizarea CFR Marfa

today13 Iun. 2013
Eximbank, linie de credit de 54 milioane euro pentru Grup Feroviar Roman
Financiar-Bancar

Eximbank, linie de credit de 54 milioane euro pentru Grup Feroviar Roman

today12 Iun. 2013
CFR Marfa preia datoriile CFR SA, in valoare de 127 de milioane de lei
Analize

CFR Marfa preia datoriile CFR SA, in valoare de 127 de milioane de lei

today10 Iun. 2013
Investitorii CFR: Din trei au mai ramas doi
Ultimele stiri economice

Investitorii CFR: Din trei au mai ramas doi

today06 Iun. 2013
Privatizarea CFR Marfa, episodul 2: Incep discutiile cu investitorii
Ultimele stiri economice

Privatizarea CFR Marfa, episodul 2: Incep discutiile cu investitorii

today06 Iun. 2013
Ministrul Transporturilor: Salariul de 9.000 euro pentru directorul CFR este unul corect
Ultimele stiri economice

Ministrul Transporturilor: Salariul de 9.000 euro pentru directorul CFR este unul corect

today03 Iun. 2013
Ce companii sunt interesate de CFR: Tot cele de la prima licitatie
Ultimele stiri economice

Ce companii sunt interesate de CFR: Tot cele de la prima licitatie

today23 Mai. 2013
Ministrul Transporturilor: Trei companii au cumparat caietul de sarcini in cazul CFR
Ultimele stiri economice

Ministrul Transporturilor: Trei companii au cumparat caietul de sarcini in cazul CFR

today22 Mai. 2013
Ministerul Transporturilor, inca o strigare pentru privatizarea CFR Marfa
Ultimele stiri economice

Ministerul Transporturilor, inca o strigare pentru privatizarea CFR Marfa

today16 Mai. 2013
Relu Fenechiu: Ofertele pentru CFR au fost incomplete. Termenul initial va fi respectat
Ultimele stiri economice

Relu Fenechiu: Ofertele pentru CFR au fost incomplete. Termenul initial va fi respectat

today16 Mai. 2013
23456789101112pagina 7 din 12


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x