147 articole despre companii listate pagina 5

Cum pune Romania in dificultate sistemul de pensii si piata de capital
Financiar-Bancar

Cum pune Romania in dificultate sistemul de pensii si piata de capital

today19 Mar. 2018
Succesul rebrandingului Bancii Transilvania a fost recunsocut in Rebrand 100 Global Awards
Financiar-Bancar

Succesul rebrandingului Bancii Transilvania a fost recunsocut in Rebrand 100 Global Awards

today06 Mar. 2018
Fondul Proprietatea a facut profit mai mare cu 188% si propune dividende de aproape 600 de milioane de lei!
Financiar-Bancar

Fondul Proprietatea a facut profit mai mare cu 188% si propune dividende de aproape 600 de milioane de lei!

today18 Feb. 2018
Tinta lui Adrian Tanase este atingerea potentialului maxim de lichiditate al BVB
Financiar-Bancar

Tinta lui Adrian Tanase este atingerea potentialului maxim de lichiditate al BVB

today30 Ian. 2018
Noul director al BVB vrea sa banalizeze investitia la bursa
Financiar-Bancar

Noul director al BVB vrea sa banalizeze investitia la bursa

today29 Ian. 2018
BVB deschide voturile pentru premiile pietei de capital
Financiar-Bancar

BVB deschide voturile pentru premiile pietei de capital

today22 Ian. 2018
Anul 2017 a fost unul dintre cei mai dinamici din istoria BVB
Financiar-Bancar

Anul 2017 a fost unul dintre cei mai dinamici din istoria BVB

today11 Ian. 2018
Analistii financiar-bancari: 2018 este cel mai bun an pentru listarea la bursa
Financiar-Bancar

Analistii financiar-bancari: 2018 este cel mai bun an pentru listarea la bursa

today10 Ian. 2018
Tendinta listarilor si a dividendelor mari va continua in 2018
Financiar-Bancar

Tendinta listarilor si a dividendelor mari va continua in 2018

today06 Dec. 2017
22 de ani de la prima tranzactie la BVB
Financiar-Bancar

22 de ani de la prima tranzactie la BVB

today20 Nov. 2017
Toti indicii BVB au incheiat primele zece luni cu un plus de doua cifre
Financiar-Bancar

Toti indicii BVB au incheiat primele zece luni cu un plus de doua cifre

today05 Nov. 2017
Companiile romanesti au de recuperat decalajele in raportarea privind responsabilitatea corporativa
Economie

Companiile romanesti au de recuperat decalajele in raportarea privind responsabilitatea corporativa

today26 Oct. 2017
Valoarea medie zilnica de tranzactionare la BVB a crescut cu aproape 35%
Financiar-Bancar

Valoarea medie zilnica de tranzactionare la BVB a crescut cu aproape 35%

today05 Oct. 2017
BVB si MedLife au fost premiate la Varsovia
Financiar-Bancar

BVB si MedLife au fost premiate la Varsovia

today17 Sep. 2017
Tranzactii cu actiuni de peste 1,5 miliarde de euro, in crestere cu 35%
Financiar-Bancar

Tranzactii cu actiuni de peste 1,5 miliarde de euro, in crestere cu 35%

today07 Sep. 2017
Actiuni in lupta cu inflatia
Vlad Strunescu

Actiuni in lupta cu inflatia

today01 Aug. 2017
12345678910pagina 5 din 10


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x