157 articole despre companii private pagina 7

Privatizarile ridica Romania in ochii investitorilor
Financiar-Bancar

Privatizarile ridica Romania in ochii investitorilor

today08 Dec. 2013
Topul celor mai importante companii din Romania
Analize

Topul celor mai importante companii din Romania

today14 Nov. 2013
Increderea romanilor in corectitudinea achizitiilor publice este la genuchiul broastei
Ultimele stiri economice

Increderea romanilor in corectitudinea achizitiilor publice este la genuchiul broastei

today28 Oct. 2013
Nu furati fonduri europene! Statul uraste concurenta!
Analize

Nu furati fonduri europene! Statul uraste concurenta!

today14 Oct. 2013
Cat ii costa pe americani galceava de la Washington: Peste 2 miliarde dolari. Si lucrurile sunt abia la inceput
Analize

Cat ii costa pe americani galceava de la Washington: Peste 2 miliarde dolari. Si lucrurile sunt abia la inceput

today09 Oct. 2013
Ofertele publice initiale, de zece ori mai mari, in aceasta toamna
Financiar-Bancar

Ofertele publice initiale, de zece ori mai mari, in aceasta toamna

today08 Oct. 2013
Prima oferta publica initiala a unei companii private din ultimii cinci ani: Adeplast se listeaza la bursa
Financiar-Bancar

Prima oferta publica initiala a unei companii private din ultimii cinci ani: Adeplast se listeaza la bursa

today30 Sep. 2013
Guvernul a aprobat un acord de mediu pentru centrala de la Cernavoda
Ultimele stiri economice

Guvernul a aprobat un acord de mediu pentru centrala de la Cernavoda

today25 Sep. 2013
Europenii sunt din ce in ce mai nervosi pe partenerii americani
Ultima ora

Europenii sunt din ce in ce mai nervosi pe partenerii americani

today19 Sep. 2013
Nuclearelectrica da apa la moara BVB. De n-ar seca in asteptarea Hidroelectrica si Romgaz...
Alexandra Stanescu

Nuclearelectrica da apa la moara BVB. De n-ar seca in asteptarea Hidroelectrica si Romgaz...

today10 Sep. 2013
Ce intrebare esentiala nu se pune niciodata la interviul de angajare
Alexandra Stanescu

Ce intrebare esentiala nu se pune niciodata la interviul de angajare

today23 Aug. 2013
Istoria spatiala a NASA, vanduta la bucata: Misiune cu misiune
Afla...

Istoria spatiala a NASA, vanduta la bucata: Misiune cu misiune

today21 Aug. 2013
Scandal in Marea Britanie: G4S ar fi facut bani de pe urma
Ultima ora

Scandal in Marea Britanie: G4S ar fi facut bani de pe urma "detinutilor-fantoma"

today12 Iul. 2013
Cat ii costa pe rusi coruptia din armata: Peste 4,4 miliarde ruble
Ultima ora

Cat ii costa pe rusi coruptia din armata: Peste 4,4 miliarde ruble

today11 Iul. 2013
12 greseli pe care start-up-urile le fac la inceput de drum
Analize

12 greseli pe care start-up-urile le fac la inceput de drum

today25 Iun. 2013
Varujan Vosganian: Nu vindem Cupru Min. Vom plati cu o parte din productie pentru modernizarea companiei
Ultimele stiri economice

Varujan Vosganian: Nu vindem Cupru Min. Vom plati cu o parte din productie pentru modernizarea companiei

today05 Iun. 2013
2345678910pagina 7 din 10


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x