9 articole despre contributii pensii

Pensiile private obligatorii din Romania, singura speranta la un trai mai bun la batranete
Economie

Pensiile private obligatorii din Romania, singura speranta la un trai mai bun la batranete

today13 Nov. 2023
Sinteza Saptamanii: Reguli dure pentru admnistratorii cu firme in insolventa si faliment, alt plafon de scutire TVA si o noua OUG pentru Codul Fiscal
Ultimele stiri economice

Sinteza Saptamanii: Reguli dure pentru admnistratorii cu firme in insolventa si faliment, alt plafon de scutire TVA si o noua OUG pentru Codul Fiscal

today23 Mar. 2018
BCR Pensii plafoneaza comisionul din contributiile la Pilonul III la cel mult 2 lei
Financiar-Bancar

BCR Pensii plafoneaza comisionul din contributiile la Pilonul III la cel mult 2 lei

today19 Feb. 2018
Contributia la pensii se poate plati si retroactiv. Care este procedura
Social

Contributia la pensii se poate plati si retroactiv. Care este procedura

today20 Oct. 2016
Mama, tata, eu nu va mai pot plati pensia. Nu cred ca sunt in stare s-o fac...
Analize

Mama, tata, eu nu va mai pot plati pensia. Nu cred ca sunt in stare s-o fac...

today20 Oct. 2014
Care este singurul parteneriat public-privat fara sincope si reclamatii
Bugetul tau

Care este singurul parteneriat public-privat fara sincope si reclamatii

today20 Mai. 2013
Valorea activelor fondurilor de pensii obligatorii a crescut cu aproape 50% intr-un an
Financiar-Bancar

Valorea activelor fondurilor de pensii obligatorii a crescut cu aproape 50% intr-un an

today15 Mar. 2012
Fondurile private de pensii au batut inflatia
Financiar-Bancar

Fondurile private de pensii au batut inflatia

today31 Ian. 2012
Si ministrii plang cateodata. Cetatenii mai tot timpul
Alexandra Stanescu

Si ministrii plang cateodata. Cetatenii mai tot timpul

today05 Dec. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x