159 articole despre delegare

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se  poate opune trimiterii lui in delegatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se poate opune trimiterii lui in delegatie!

today16 Iun. 2025
Patronii romani fac afaceri dupa ureche. Doar 2 din 10 antreprenori romani au cultura antreprenoriala solida!
Companii

Patronii romani fac afaceri dupa ureche. Doar 2 din 10 antreprenori romani au cultura antreprenoriala solida!

today29 Apr. 2025
7 greseli pe care le faci ca manager fara sa-ti dai seama (si care costa scump)
Companii

7 greseli pe care le faci ca manager fara sa-ti dai seama (si care costa scump)

today12 Apr. 2025
Ai pus bazele unei afaceri profitabile in Romania? Afla cand e momentul sa angajezi un director si sa faci un pas in spate?
Companii

Ai pus bazele unei afaceri profitabile in Romania? Afla cand e momentul sa angajezi un director si sa faci un pas in spate?

today10 Apr. 2025
Val de concedieri printre functionarii publici. Cine pleaca primii acasa?
Economie

Val de concedieri printre functionarii publici. Cine pleaca primii acasa?

today27 Mar. 2025
Ghidul angajatorului. O categorie speciala de salariati: cei care nu au un loc de munca fix
Companii

Ghidul angajatorului. O categorie speciala de salariati: cei care nu au un loc de munca fix

today26 Feb. 2025
Cresterea productivitatii in firma fara sa stresezi angajatii
Companii

Cresterea productivitatii in firma fara sa stresezi angajatii

today26 Feb. 2025
Cum sa delegi inteligent fara sa pierzi controlul afacerii
Companii

Cum sa delegi inteligent fara sa pierzi controlul afacerii

today05 Feb. 2025
3 lucruri la care trebuie sa fie atent salariatul care isi da demisia
Companii

3 lucruri la care trebuie sa fie atent salariatul care isi da demisia

today17 Dec. 2024
Cele mai grave 5 greseli pe care le fac antreprenorii la inceput de drum si cum sa le eviti
Companii

Cele mai grave 5 greseli pe care le fac antreprenorii la inceput de drum si cum sa le eviti

today02 Nov. 2024
4 motive sa apelezi la o firma de curatenie
Casa si gradina

4 motive sa apelezi la o firma de curatenie

today29 Oct. 2024
Secretul milionarilor la 18 ani - ce fac ei diferit de restul?
Economie

Secretul milionarilor la 18 ani - ce fac ei diferit de restul?

today09 Sep. 2024
6 reguli sfinte pentru orice antreprenor de succes
Companii

6 reguli sfinte pentru orice antreprenor de succes

today22 Aug. 2024
Cum sa mentii echilibrul dintre munca si viata personala, cand esti antreprenor in Romania?
Companii

Cum sa mentii echilibrul dintre munca si viata personala, cand esti antreprenor in Romania?

today01 Aug. 2024
7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns
Banii tai - sectiune de educatie financiara

7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns

today20 Iul. 2024
Cum sa iti dai seama daca ai un sef bun sau rau? Iata cum sa-l verifici
Companii

Cum sa iti dai seama daca ai un sef bun sau rau? Iata cum sa-l verifici

today17 Iul. 2024
123456pagina 1 din 10


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x