414 articole despre fitness

VOG Delea Noua - Locuinta nu mai e despre spatiu, ci despre experienta
Imobiliare

VOG Delea Noua - Locuinta nu mai e despre spatiu, ci despre experienta

today24 Iun. 2025
Ce nu ar trebui sa-ti cumperi niciodata daca ai un salariu mai mic de 5.000 de lei NET
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce nu ar trebui sa-ti cumperi niciodata daca ai un salariu mai mic de 5.000 de lei NET

today21 Mai. 2025
3 idei de afaceri cu potential urias in Romania pentru 2025–2026
Companii

3 idei de afaceri cu potential urias in Romania pentru 2025–2026

today16 Mai. 2025
Top idei de afaceri care pot fi deschise in Romania cu 100.000 de euro
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Top idei de afaceri care pot fi deschise in Romania cu 100.000 de euro

today18 Apr. 2025
3 moduri inedite de a le arata angajatilor tai ca iti pasa de ei
Companii

3 moduri inedite de a le arata angajatilor tai ca iti pasa de ei

today07 Apr. 2025
Cum sa iti rasplatesti angajatii fideli in 2025
Companii

Cum sa iti rasplatesti angajatii fideli in 2025

today07 Apr. 2025
Cum sa iti transformi hobby-urile intr-o sursa de venit pasiv
Economie

Cum sa iti transformi hobby-urile intr-o sursa de venit pasiv

today07 Apr. 2025
Most Wanted! Apartamentele noi de 2 si 3 camere din Brasov
Imobiliare

Most Wanted! Apartamentele noi de 2 si 3 camere din Brasov

today18 Mar. 2025
Bonusuri care chiar motiveaza! Ce isi doresc angajatii si ce nu functioneaza
Companii

Bonusuri care chiar motiveaza! Ce isi doresc angajatii si ce nu functioneaza

today07 Feb. 2025
Ghidul suprem de cadouri cum sa gasesti darul perfect pentru oricine
Life Style

Ghidul suprem de cadouri cum sa gasesti darul perfect pentru oricine

today20 Dec. 2024
Venituri pasive explicate: Cum sa faci bani fara sa muncesti non-stop?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Venituri pasive explicate: Cum sa faci bani fara sa muncesti non-stop?

today01 Dec. 2024
Cum sa castigi bani din social media: ghid pentru incepatori
Social Media

Cum sa castigi bani din social media: ghid pentru incepatori

today14 Nov. 2024
Cum sa castigi bani online cu cursuri de fitness si wellness de acasa
Business

Cum sa castigi bani online cu cursuri de fitness si wellness de acasa

today11 Nov. 2024
Cei mai importanti factori de luat in considerare cand iti alegi primul apartament
Imobiliare

Cei mai importanti factori de luat in considerare cand iti alegi primul apartament

today05 Nov. 2024
5 aplicatii mobile pentru monitorizarea sanatatii: cum sa iti imbunatatesti stilul de viata cu ajutorul tehnologiei
Sanatate

5 aplicatii mobile pentru monitorizarea sanatatii: cum sa iti imbunatatesti stilul de viata cu ajutorul tehnologiei

today04 Nov. 2024
Cum sa te simti ca acasa intr-un apartament nou: 4 sfaturi utile
Casa si gradina

Cum sa te simti ca acasa intr-un apartament nou: 4 sfaturi utile

today29 Oct. 2024
123456pagina 1 din 26


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x