Legislatia muncii pune mare accent pe evaluarea periodica a salariatilor. Iata de ce!
11 Iun. 2025
Cum sa construiesti un portofoliu hibrid: actiuni, crypto si real estate
09 Iun. 2025
Romanian Business Leaders, scrisoare deschisa catre Nicusor Dan: taiati cheltuielile statului, reduceti risipa din bani publici, eliminarea sporurilor si indicatori de performanta pentru bugetari
30 Mai. 2025
Studiul EY Entrepreneurship Barometer: 71% dintre companiile din Romania adopta Inteligenta Artificiala, dar 75% se tem de riscurile economice
30 Mai. 2025
Motorola Razr 60 Ultra: eleganta, inovatie si putere intr-un telefon pliabil premium
28 Mai. 2025
Nvidia vine cu un nou cip AI pentru China: solutie strategica la restrictiile SUA
26 Mai. 2025
Caloriile fantoma: cum mancarea ultra-procesata iti fura energia chiar daca e sub 500 kcal
22 Mai. 2025
deficit bugetarcheltuieli publiceinflatieportofoliumancare procesatacrestere preturiromaniauniunea europeanaNVIDIAnoul cip NVIDIAnicusor danfast foodmancare nesanatoasaalegeri prezidentialereforma fiscalasomajcrestere economicapiata imobiliarapreturi mai maritelefon inteligent
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Ratiu vs. Iliescu, 1990: cand papionul a speriat mai tare decat dictatura. Cu cine votam azi?
Negocieri reluate intre SUA si UE: un nou capitol in relatiile comerciale transatlantice
Noutati explozive pentru firme: reguli noi, costuri mai mari cu muncitorii straini!
Peste 11 milioane de romani au votat pana duminica la ora 21! Mobiliare impresionanta in Ilfov, Cluj, Giurgiu, Brasov si Bucuresti
AVEM CIFRELE! Rezultate provizorii la cel de-al doilea tur al alegerilor prezidentiale dupa centralizarea a peste 80 la suta din procesele verbale
Am avut o experienta pozitiva cu autoritatile Statului roman!
Fraude fiscale de peste 4,2 milioane lei, identificate de inspectorii antifrauda. La ce practici ilegale au apelat doi operatori economici pentru a prejudicia bugetul statului
WhatsApp va fi plin de reclame! Meta anunta modificarea care va schimba totul
Cum poti sa-ti gasesti un job de vara in Retail, HoReCa sau Turism, in 2025 - sfaturi de la specialisti in HR pentru angajare rapida, pe salariu bun
O realitate trista a turismului din ziua de azi
Recomandari MANAGER.RO
Romanii incep sa nu isi mai plateasca ratele la banci! Creste numarul restantelor la credite, ce inseamna acest lucru?
Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala
Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar
Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain
Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv
Cele mai citite stiri
Romania, obligata sa se miste rapid: Bruxelles-ul cere masuri fiscale clare pana pe 20 iunie. SURSE – Nicusor Dan a schimbat tonul la Cotroceni
Patronii si bancherii trag frana de urgenta in cazul noii taxe pe tranzactiile bancare: “Reteta pentru haos economic!”
Romanii care vorbesc aceste limbi straine primesc salarii cu 30% mai mari decat restul!
Raben Group se extinde in Turcia
Firmele de consultanta din Romania, in plin avant: cererea crestere, afacerile infloresc. CEO: Cand vine vorba de decizii importante, vedem ca oamenii cauta ajutor
Afaceri care pornesc de pe telefon: cum poate Gen Z sa faca bani fara birou si fara sef
Conflictul dintre Trump si Musk: dosarul Epstein, scanteia unui razboi exploziv
Plan de imprumuturi de 5,8 miliarde lei in iunie: Ministerul Finantelor cauta solutii pentru acoperirea deficitului
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
