5782 articole despre proiecte pagina 310

Putin vrea sa dinamizeze relatiile economice cu Japonia
Ultimele stiri economice

Putin vrea sa dinamizeze relatiile economice cu Japonia

today28 Iul. 2012
Cum sa impaci cariera si familia
Resurse umane

Cum sa impaci cariera si familia

today28 Iul. 2012
Nokia inchide si ultima sa fabrica importanta, din Finlanda. Mii de angajati raman fara locuri de munca
Ultimele stiri economice

Nokia inchide si ultima sa fabrica importanta, din Finlanda. Mii de angajati raman fara locuri de munca

today27 Iul. 2012
Praktiker Romania, vanzari in scadere
Ultimele stiri economice

Praktiker Romania, vanzari in scadere

today27 Iul. 2012
Planul de 130 de miliarde de dolari al chinezilor pentru a depasi criza economica
Ultimele stiri economice

Planul de 130 de miliarde de dolari al chinezilor pentru a depasi criza economica

today27 Iul. 2012
Cum sa obtii o avansare si un salariu mai mare
Resurse umane

Cum sa obtii o avansare si un salariu mai mare

today27 Iul. 2012
Liga Asociatiilor Producatorilor din Romania: Am cerut starea de urgenta si oprirea exporturilor. Domnul ministru ne-a trimis la dictionar
Ultima ora

Liga Asociatiilor Producatorilor din Romania: Am cerut starea de urgenta si oprirea exporturilor. Domnul ministru ne-a trimis la dictionar

today27 Iul. 2012
Seceta pe ogoare, irigatii-n injectoare
Alexandra Stanescu

Seceta pe ogoare, irigatii-n injectoare

today27 Iul. 2012
ANALIZA: Cei mai buni manageri de vanzari sunt vanatorii de trenduri
Antreprenoriat

ANALIZA: Cei mai buni manageri de vanzari sunt vanatorii de trenduri

today26 Iul. 2012
Ion Sturza vrea sa creeze un mini Silicon Valley la Cluj Napoca
Ultimele stiri economice

Ion Sturza vrea sa creeze un mini Silicon Valley la Cluj Napoca

today26 Iul. 2012
Tariful pentru irigatii, redus cu 50 de lei la mia de metri cubi
Ultimele stiri economice

Tariful pentru irigatii, redus cu 50 de lei la mia de metri cubi

today24 Iul. 2012
Proiect de buget pentru 2013: TVA de 9% pentru alimentele de baza
Ultima ora

Proiect de buget pentru 2013: TVA de 9% pentru alimentele de baza

today24 Iul. 2012
9 principii dupa care se ghideaza oamenii de succes
Antreprenoriat

9 principii dupa care se ghideaza oamenii de succes

today23 Iul. 2012
Colliers, crestere de 100% a portofoliului de property management in prima jumatate a anului
Ultimele stiri economice

Colliers, crestere de 100% a portofoliului de property management in prima jumatate a anului

today23 Iul. 2012
Credite de 300.000 de euro pentru modernizarea locuintei de la Banca Comerciala Carpatica
Financiar-Bancar

Credite de 300.000 de euro pentru modernizarea locuintei de la Banca Comerciala Carpatica

today19 Iul. 2012
Marea Britanie va cheltui 9,4 miliarde de lire pentru modernizarea cailor ferate
Afla...

Marea Britanie va cheltui 9,4 miliarde de lire pentru modernizarea cailor ferate

today18 Iul. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x