107 articole despre propunere legislativa pagina 5

UE ar putea impozita cifra de afaceri a companiilor din domeniul tehnologiilor digitale
Financiar-Bancar

UE ar putea impozita cifra de afaceri a companiilor din domeniul tehnologiilor digitale

today17 Sep. 2017
Acciza pe produsele cu continut mare de zahar: Banii pot fi directionati catre sanatate si educatie
Business

Acciza pe produsele cu continut mare de zahar: Banii pot fi directionati catre sanatate si educatie

today18 Mai. 2017
Dreptul omului sa fie egal cu dreptul robotului
Alexandra Stanescu

Dreptul omului sa fie egal cu dreptul robotului

today10 Mar. 2017
Deputatii au decis: valoarea tichetelor de masa, majorata la 15 lei
Social

Deputatii au decis: valoarea tichetelor de masa, majorata la 15 lei

today18 Oct. 2016
Oficial: 1 Iunie 2017 este zi nelucratoare
Social

Oficial: 1 Iunie 2017 este zi nelucratoare

today18 Oct. 2016
Propunere legislativa: o parte dintre mineri ar putea beneficia de recalcularea pensiei
Legislatia muncii

Propunere legislativa: o parte dintre mineri ar putea beneficia de recalcularea pensiei

today21 Iun. 2016
Comisia propune noi norme privind comertul electronic, pentru a ajuta consumatorii si intreprinderile sa profite de avantajele pietei unice
Consultanta 24H

Comisia propune noi norme privind comertul electronic, pentru a ajuta consumatorii si intreprinderile sa profite de avantajele pietei unice

today26 Mai. 2016
Cate femei au functii de conducere in companiile din Romania
BusinessWoman

Cate femei au functii de conducere in companiile din Romania

today03 Nov. 2015
Toti elevii din invatamantul preuniversitar vor invata de dimineata. Este posibil?
Ultima ora

Toti elevii din invatamantul preuniversitar vor invata de dimineata. Este posibil?

today15 Oct. 2015
Clientul decide programul marilor magazine, nu legiuitorul!
BusinessMan

Clientul decide programul marilor magazine, nu legiuitorul!

today13 Oct. 2015
O noua propunere legislativa: Cum se va pedepsi defaimarea sociala daca legea se aproba?
Ultimele stiri economice

O noua propunere legislativa: Cum se va pedepsi defaimarea sociala daca legea se aproba?

today08 Oct. 2015
Liber la insolventa persoanelor fizice
Ultimele stiri economice

Liber la insolventa persoanelor fizice

today20 Mai. 2015
Romania urmeaza sa decida daca va folosi OMG-uri ca produse alimentare sau furaje
Sanatate

Romania urmeaza sa decida daca va folosi OMG-uri ca produse alimentare sau furaje

today24 Apr. 2015
Gustul crud al capitalismului
Vlad Strunescu

Gustul crud al capitalismului

today13 Mar. 2015
Propunere legislativa: Pensiile ocupationale in Romania. Care sunt conditiile pentru a deveni contribuabil
Legislatia muncii

Propunere legislativa: Pensiile ocupationale in Romania. Care sunt conditiile pentru a deveni contribuabil

today09 Dec. 2014
Vesti bune pentru angajatii romani: 24 ianuarie devine zi libera pentru bugetari!
Legislatia muncii

Vesti bune pentru angajatii romani: 24 ianuarie devine zi libera pentru bugetari!

today04 Dec. 2014
1234567pagina 5 din 7


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x