Resurse umane - pagina 11

Ce sa faci si ce sa nu faci ca evaluarile angajatilor sa fie eficiente?

Momentul evaluarilor periodice de personal este neplacut pentru toata lumea, de la manager la angajat. Studiile de specialitate arata ca, in general, angajatii sunt nemultumiti de rezultatul...

today16 Iun. 2016personAna Tudor

Orice dezordine are si dezvat. In spatele obiceiului de a procrastina, se afla motive serioase

Exista o carte faimoasa scrisa de David Allen despre cum sa duci lucurile la bun sfarsit. Este o carte renumita pe care nu am terminat-o. Sunt lucruri pe care le incercam de zeci de ori inainte de a...

today13 Iun. 2016personMihaela Pascu

8 tipuri de personalitati toxice care submineaza munca in echipa

Munca in echipa reprezinta un aspect esential in aproape orice tip de activitate profesionala. Insa, succesul sau esecul acesteia depinde de rolurile negative sau pozitive pe care si le asuma fiecare...

today10 Iun. 2016personOtilia Dragan

Teste pentru productivitate. Cheia o reprezinta controlul

O organizare temeinica, o agenda bine intocmita, un program urmat cu strictete, toate ar putea fi elemente-cheie in cresterea productivitatii. Teste efectuate insa de specialistii in domeniul...

today07 Iun. 2016personMihaela Pascu

Atragerea talentelor de top in companie - 4 strategii de recrutare pe Facebook

Atragerea specialistilor de cel mai inalt nivel a devenit una dintre cele mai mai provocari pentru o companie, in conditiile concurentei actuale. Inovatia si creativitatea in recrutare reprezinta...

today03 Iun. 2016personOtilia Dragan

6 recomandari pentru o viata profesionala implinita

Succesul in cariera si fericirea profesionala sunt concepte interconectate. O viata profesionala implinita inseamna, pe de o parte, obtinerea succesului si recunoasterea valorii noastre, iar pe de...

today30 Mai. 2016personOtilia Dragan

10 greseli de comunicare pe care trebuie sa le evite orice manager

Managementul inseamna, in mare masura, comunicare eficienta pe multiple paliere. Totodata, erorile de comunicare pot avea determina reactii in lant cu un impact negativ mult mai puternic decat pare la...

today25 Mai. 2016personOtilia Dragan

Comisia Europeana a deblocat platile pentru POSDRU

Comisia Europeana (CE) a deblocat rambursarile pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU 2007-2013), in valoare de 167 milioane de euro, pentru care termenul de plata...

today22 Mai. 2016personAlexandra Stanescu

Companiile vor putea face schimb de angajati la nivel national si international printr-o noua schema de mobilitate

Patronatul Tinerilor Intreprinzatori din Romania a anuntat recent ca va lansa in luna noiembrie a acestui an o schema de mobilitate dedicata angajatilor, avand la baza acelasi principiu precum...

today20 Mai. 2016personMihaela Pascu

De ce sa nu mai amani inceperea propriei tale afaceri. 9 motive esentiale

Multi dintre noi cunosc avantajele inceperii unei afaceri pe cont propriu. Insa si mai multi ar putea enumera motivele pentru care ar fi mai bine sa amani acest moment. Adevarul este ca trebuie sa...

today20 Mai. 2016personOtilia Dragan

Voluntariatul in situatii de urgenta va fi considerat experienta profesionala

Guvernul a completat si modificat Statutul personalului voluntar din serviciile de urgenta, in scopul imbunatatirii cadrului legislativ de recunoastere a activitatii de voluntariat la nivelul...

today18 Mai. 2016personAlexandra Stanescu

De ce au femeile salariile mai mici? Factorul principal analizat de Google

Toate studiile arata faptul ca, in continuare, femeile sunt platite mai putin pentru munca lor, in comparatie cu barbatii. Cu un numar de peste 8 000 de angajati adaugati in 2015, Google considera...

today17 Mai. 2016personOtilia Dragan

Romania numara 160.000 de persoane fara acte de identitate

Potrivit secretarului de stat in Ministerul Fondurilor Europene (MFE), Ciprian Necula, 160.000 de persoane nu au acte de identitate in Romania, dar apelurile de proiecte lansate ieri vor rezolva...

today17 Mai. 2016personAlexandra Stanescu

Cele mai bune strategii de promovare a brandului personal

Intr-o societate care pune tot mai mult accentul pe imagine, reprezentare si advertising, brandul personal devine un concept indispensabil tuturor, de la candidati aflati in cautarea unui job pana la...

today16 Mai. 2016personOtilia Dragan

Ghidul specialistilor Google: dezvoltarea carierei si performanta echipei

Cercetarile efectuate de catre specialistii Google arata ca managerii de succes sustin membrii echipei nu doar din punct vedere profesional, ci si pe plan personal. Performanta echipei este strans...

today11 Mai. 2016personOtilia Dragan

O ceainarie sociala sau un magazin alimentar. Afacerile sociale in care moneda de schimb e munca

Traim intr-o tara influentata, ca multe altele, de derapajele economice din ce in ce mai mari. Binecunoscutele "bidon villes" (cartiere intregi facute din bidoane de plastic) din Rio de Janeiro sunt...

today10 Mai. 2016personMihaela Pascu

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Resurse umane" cu 4.12 / 5 din 535 evaluari

«6 7 8 9 101112 13 14 15 16pagina 11 din 16 »

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Editorial de Magda Florea

Ce inseamna restructurarea unui credit si cum te poate ajuta cand esti ingropat in datorii la banci

Odata cu majorarea dobanzilor, ca efect al luptei bancilor comerciale cu inflatia, europenii si romanii cu datorii la banci si credite cu dobanzi variabile au resimtit presiuni financiare tot mai mari. Din fericire, daca ai ajuns in situatia de a nu mai face fata datoriilor, ai mai multe solutii la indemana, care te pot ajuta sa te relaxezi in plan financiar. Una dintre ele poate fi restructurarea creditului. Restructurarea unui credit bancar este un proces prin care se modifica termenii si conditiile unui imprumut existent pentru a face plata datoriilor mai usoara pentru imprumutat si pentru a-l...

Editorial de Ioan Straton

Cat de sanatoase pot fi prieteniile la locul de munca? Relatiile apropiate te pot distruge

In lumea profesionala, granita dintre relatiile de prietenie si cele de serviciu este adesea destul de subtire. In timp ce unii considera ca prieteniile la locul de munca pot imbunatati atmosfera si pot creste productivitatea, exista si argumente solide care sugereaza ca acestea pot avea un impact negativ asupra performantei profesionale si a bunastarii personale. Sa exploram de ce formarea relatiilor apropiate la locul de munca nu este intotdeauna o idee buna. Pot aparea conflicte de interes Cand dezvolti prietenii stranse la serviciu, risti sa te confrunti cu situatii in care trebuie sa alegi intre binele...