49 articole despre sisteme de securitate

Digitalizarea afacerilor in 2025 - De ce prezenta online este esentiala pentru orice firma noua
Business

Digitalizarea afacerilor in 2025 - De ce prezenta online este esentiala pentru orice firma noua

today22 Apr. 2025
De ce sa alegi sisteme de securitate video pentru afacerea ta?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

De ce sa alegi sisteme de securitate video pentru afacerea ta?

today08 Nov. 2024
Ghid pentru alegerea celor mai bune termopane
Casa si gradina

Ghid pentru alegerea celor mai bune termopane

today31 Oct. 2024
Stiai? Bagajele de calitate iti pot economisi bani la check-in
Life Style

Stiai? Bagajele de calitate iti pot economisi bani la check-in

today10 Oct. 2024
De ce este important sa-ti arhivezi documentele
Companii

De ce este important sa-ti arhivezi documentele

today28 Iun. 2024
Cum sa alegi centrala pentru detectie incendiu potrivita nevoilor tale?
Life Style

Cum sa alegi centrala pentru detectie incendiu potrivita nevoilor tale?

today26 Iun. 2024
Beneficiaza de solutii complete si sigure de depozitare si transport in Bucuresti
Life Style

Beneficiaza de solutii complete si sigure de depozitare si transport in Bucuresti

today21 Feb. 2024
Cum sa-ti setezi punctul de lucru pentru firma ta nou-infiintata
Companii

Cum sa-ti setezi punctul de lucru pentru firma ta nou-infiintata

today17 Nov. 2023
Ce afacere poti sa-ti deschizi in 2024, fara prea mare concurenta?
Business

Ce afacere poti sa-ti deschizi in 2024, fara prea mare concurenta?

today02 Oct. 2023
Ce facem cu 100 de parole?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Ce facem cu 100 de parole?

today27 Apr. 2023
Spy Shop – Black Friday 2022 se va derula in perioada 11 – 13 Noiembrie cu stoc de 5 milioane euro
Life Style

Spy Shop – Black Friday 2022 se va derula in perioada 11 – 13 Noiembrie cu stoc de 5 milioane euro

today07 Nov. 2022
Spy Shop a investit 1 milion de Euro intr-un nou sediu de peste 1000 mp langa Timisoara
Companii

Spy Shop a investit 1 milion de Euro intr-un nou sediu de peste 1000 mp langa Timisoara

today20 Sep. 2022
Piata muncii a luat foc pe litoral: ce joburi sunt platite si cu 3.000 de euro
Ultimele stiri economice

Piata muncii a luat foc pe litoral: ce joburi sunt platite si cu 3.000 de euro

today27 Iun. 2022
Gard electric cu panou solar: eficienta la costuri reduse
Tehnologie

Gard electric cu panou solar: eficienta la costuri reduse

today23 Feb. 2022
Cum sa-ti protejezi locuinta si bunurile de infractori: ponturi utile pentru a te simti in siguranta acasa
Casa si gradina

Cum sa-ti protejezi locuinta si bunurile de infractori: ponturi utile pentru a te simti in siguranta acasa

today28 Sep. 2020
Ai o pensiune la munte? Ce investitii sa faci ca sa vina la tine cat mai multi turisti
Companii

Ai o pensiune la munte? Ce investitii sa faci ca sa vina la tine cat mai multi turisti

today20 Dec. 2019
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x