10 articole despre actionari bvb

BVB le propune actionarilor un dividend brut de 1,0672 lei din profitul obtinut in anul pandemiei
Financiar-Bancar

BVB le propune actionarilor un dividend brut de 1,0672 lei din profitul obtinut in anul pandemiei

today14 Mar. 2021
Stakeholder la BVB
Financiar-Bancar

Stakeholder la BVB

today11 Aug. 2019
Actionarii institutionali romani si-au diminuat usor participatia la BVB
Financiar-Bancar

Actionarii institutionali romani si-au diminuat usor participatia la BVB

today14 Iul. 2014
Actionarii institutionali straini si romani isi recupereaza actiunile de la persoanele fizice
Financiar-Bancar

Actionarii institutionali straini si romani isi recupereaza actiunile de la persoanele fizice

today16 Feb. 2014
Persoanele fizice continua sa acumuleze actiuni BVB
Financiar-Bancar

Persoanele fizice continua sa acumuleze actiuni BVB

today16 Dec. 2013
Actionarii institutionali romani au ajuns sa detina peste 70% din BVB
Financiar-Bancar

Actionarii institutionali romani au ajuns sa detina peste 70% din BVB

today14 Oct. 2013
Actionarii institutionali romani si-au sporit participatiile la Bursa de Valori Bucuresti
Financiar-Bancar

Actionarii institutionali romani si-au sporit participatiile la Bursa de Valori Bucuresti

today08 Iul. 2013
Actionarii institutionali romani raman majoritari la Bursa de Valori Bucuresti
Financiar-Bancar

Actionarii institutionali romani raman majoritari la Bursa de Valori Bucuresti

today13 Iun. 2013
Profit net de 1,53 milioane de lei pentru Bursa de Valori Bucuresti
Financiar-Bancar

Profit net de 1,53 milioane de lei pentru Bursa de Valori Bucuresti

today12 Mai. 2013
Bursa de la Bucuresti propune un dividend de trei ori mai mare ca in 2011
Financiar-Bancar

Bursa de la Bucuresti propune un dividend de trei ori mai mare ca in 2011

today22 Mar. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x