2937 articole despre excel

Ce este un agregat electric hidraulic si cum functioneaza?
Companii

Ce este un agregat electric hidraulic si cum functioneaza?

today27 Iun. 2025
VOG Delea Noua - Locuinta nu mai e despre spatiu, ci despre experienta
Imobiliare

VOG Delea Noua - Locuinta nu mai e despre spatiu, ci despre experienta

today24 Iun. 2025
Clinica Dr. Wonder: „Continuam sa fim un nume de incredere in domeniul asistentei medicale pentru pacientii romani”
Life Style

Clinica Dr. Wonder: „Continuam sa fim un nume de incredere in domeniul asistentei medicale pentru pacientii romani”

today20 Iun. 2025
Cursuri inot Herastrau: Beneficii reale pentru sanatatea fizica si psihica
Life Style

Cursuri inot Herastrau: Beneficii reale pentru sanatatea fizica si psihica

today19 Iun. 2025
De ce mersul pe jos este cel mai subestimat exercitiu fizic si cum sa-l folosesti pentru o viata mai buna
Sanatate

De ce mersul pe jos este cel mai subestimat exercitiu fizic si cum sa-l folosesti pentru o viata mai buna

today19 Iun. 2025
De ce majoritatea oamenilor raman mediocri si cum sa nu fii unul dintre ei
Life Style

De ce majoritatea oamenilor raman mediocri si cum sa nu fii unul dintre ei

today18 Iun. 2025
Cum sa combini ceasul cu stilul tau vestimentar: sfaturi pentru barbati
Life Style

Cum sa combini ceasul cu stilul tau vestimentar: sfaturi pentru barbati

today18 Iun. 2025
Table magnetice vs. table clasice: care sunt mai potrivite pentru acasa si scoala
Social

Table magnetice vs. table clasice: care sunt mai potrivite pentru acasa si scoala

today17 Iun. 2025
Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort
Business

Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort

today16 Iun. 2025
Weekend la mare? Afla cele mai bune variante de cazare in Constanta
Travel

Weekend la mare? Afla cele mai bune variante de cazare in Constanta

today11 Iun. 2025
Cum sa creezi o experienta premium la evenimentele corporate fara sa depasesti bugetul
Business

Cum sa creezi o experienta premium la evenimentele corporate fara sa depasesti bugetul

today11 Iun. 2025
Raben Group se extinde in Turcia
Comunicate

Raben Group se extinde in Turcia

today10 Iun. 2025
Ce saltea ti se potriveste? Sfaturi esentiale pentru o alegere corecta
Life Style

Ce saltea ti se potriveste? Sfaturi esentiale pentru o alegere corecta

today10 Iun. 2025
Cum te ajuta serviciile de dezinsectie sa scapi de viespi  - eficient si in siguranta
Business

Cum te ajuta serviciile de dezinsectie sa scapi de viespi - eficient si in siguranta

today30 Mai. 2025
Cum sa te promovezi si sa iti gasesti clienti ca freelancer
Companii

Cum sa te promovezi si sa iti gasesti clienti ca freelancer

today28 Mai. 2025
Motorola Razr 60 Ultra: eleganta, inovatie si putere intr-un telefon pliabil premium
Tehnologie

Motorola Razr 60 Ultra: eleganta, inovatie si putere intr-un telefon pliabil premium

today28 Mai. 2025
123456pagina 1 din 184


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x