191 articole despre freelancer pagina 9

Defineste succesul, inainte sa ti-l doresti
Social

Defineste succesul, inainte sa ti-l doresti

today05 Feb. 2015
9 lectii pretioase pentru freelanceri
Analize

9 lectii pretioase pentru freelanceri

today23 Iun. 2014
Mirela Paduraru, Consilier in Estetica:
Ultimele stiri economice

Mirela Paduraru, Consilier in Estetica: "Femeile din Romania sunt frumoase, destepte si puternice! Trebuie doar sa descopere asta!"

today17 Iun. 2014
Femina Visual Story, coaching prin fotografie pentru femei de succes
Ultimele stiri economice

Femina Visual Story, coaching prin fotografie pentru femei de succes

today29 Mai. 2014
5 antreprenori celebri care au renuntat la scoala pentru a-si urma visul
Analize

5 antreprenori celebri care au renuntat la scoala pentru a-si urma visul

today21 Mai. 2014
Despre Promovarea afacerii pe Facebook cu Alexandru Negrea, Head of Facebook Departament la Spada, speaker la Meet the MAN!
Comunicate

Despre Promovarea afacerii pe Facebook cu Alexandru Negrea, Head of Facebook Departament la Spada, speaker la Meet the MAN!

today16 Mai. 2014
Ultima ora

"Bossy" este noul tau sef

today
Cultura, cel mai stabil domeniul ca numar de locuri de munca in criza
Economie

Cultura, cel mai stabil domeniul ca numar de locuri de munca in criza

today
Stefana Popa, incubator107: Exista o incompatibilitate intre oferta educationala si cerintele pietei muncii
BusinessWoman

Stefana Popa, incubator107: Exista o incompatibilitate intre oferta educationala si cerintele pietei muncii

today02 Apr. 2014
Un tanar italian a creat un joc care a atins 10 milioane de utilizatori in cateva zile
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Un tanar italian a creat un joc care a atins 10 milioane de utilizatori in cateva zile

today28 Mar. 2014
INTERVIU Antonia Tucheac, Macnetize: E important in blogging sa fii tu, sa-ti pastrezi naturaletea si sa ramai fidela acelorasi idei
BusinessWoman

INTERVIU Antonia Tucheac, Macnetize: E important in blogging sa fii tu, sa-ti pastrezi naturaletea si sa ramai fidela acelorasi idei

today12 Feb. 2014
Un nou site de freelancing gratuit
Economie

Un nou site de freelancing gratuit

today06 Feb. 2014
10 programe care va ajuta sa lucrati mai bine de la distanta
Analize

10 programe care va ajuta sa lucrati mai bine de la distanta

today16 Ian. 2014
Elance: Oportunitatile de angajare online pentru freelancerii romani, tot mai mari
Analize

Elance: Oportunitatile de angajare online pentru freelancerii romani, tot mai mari

today22 Aug. 2013
Baietii rai sunt antreprenori buni
Antreprenoriat

Baietii rai sunt antreprenori buni

today15 Aug. 2013
3 sfaturi pentru redactarea unui CV de zile mari
Resurse umane

3 sfaturi pentru redactarea unui CV de zile mari

today29 Iul. 2013
456789101112pagina 9 din 12


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x