241 articole despre huawei pagina 5

Lansarea telefonului pliabil Samsung X intra in linie dreapta
Tehnologie

Lansarea telefonului pliabil Samsung X intra in linie dreapta

today18 Iul. 2018
Top 10 cele mai bune telefoane cu Android
Tehnologie

Top 10 cele mai bune telefoane cu Android

today01 Nov. 2018
Galaxy S9 mini - O posibila lansare pentru segmentul mid-range premium
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Galaxy S9 mini - O posibila lansare pentru segmentul mid-range premium

today05 Apr. 2018
Review Huawei Honor 7A: un nou smartphone cu pret accesibil
Tehnologie

Review Huawei Honor 7A: un nou smartphone cu pret accesibil

today30 Mar. 2018
Peste 6000 de oportunitati de cariera si 130 de companii la Angajatori de TOP
Comunicate

Peste 6000 de oportunitati de cariera si 130 de companii la Angajatori de TOP

today21 Mar. 2018
Peste 6000 de oportunitati de cariera si 130 de companii la Angajatori de TOP
Ultimele stiri economice

Peste 6000 de oportunitati de cariera si 130 de companii la Angajatori de TOP

today20 Mar. 2018
130 de Angajatori de TOP participa la Sala Palatului, pe 23-24 martie
Comunicate

130 de Angajatori de TOP participa la Sala Palatului, pe 23-24 martie

today09 Mar. 2018
3 din 4 romani aleg smartphone-ul in locul televizorului
Tehnologie

3 din 4 romani aleg smartphone-ul in locul televizorului

today20 Feb. 2018
95% dintre romani nu pleaca din casa fara smartphone
Tehnologie

95% dintre romani nu pleaca din casa fara smartphone

today08 Feb. 2018
Se vor interzice smartphone-urile Huawei si ZTE?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Se vor interzice smartphone-urile Huawei si ZTE?

today18 Ian. 2018
Ce cadouri a primit presedintele Romaniei in 2017
Ultimele stiri economice

Ce cadouri a primit presedintele Romaniei in 2017

today15 Ian. 2018
Huawei Mate 10 Pro a fost desemnat cel mai bun smartphone in 2017
Tehnologie

Huawei Mate 10 Pro a fost desemnat cel mai bun smartphone in 2017

today11 Ian. 2018
Cum sa alegem un smartphone care sa ni se potriveasca ?
Life Style

Cum sa alegem un smartphone care sa ni se potriveasca ?

today05 Dec. 2017
Se poate fabrica un smartphone echitabil ? Inca nu, dar merita incercat !
Analize

Se poate fabrica un smartphone echitabil ? Inca nu, dar merita incercat !

today03 Nov. 2017
Huawei Technologies preia, cu acordul Consiliului Concurentei, unele active ale UPC Romania
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Huawei Technologies preia, cu acordul Consiliului Concurentei, unele active ale UPC Romania

today15 Oct. 2017
Huawei prezinta viitorul Inteligentei Artificiale la IFA 2017
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Huawei prezinta viitorul Inteligentei Artificiale la IFA 2017

today04 Sep. 2017
12345678910pagina 5 din 16


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x