36 articole despre idei de business

Cat te costa sa incepi o afacere cu produse handmade in 2025
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cat te costa sa incepi o afacere cu produse handmade in 2025

today16 Apr. 2025
Cum poti sa-ti deschizi o florarie in 2025. Cati bani te costa investitia initiala si cum sa pui firma pe picioare
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum poti sa-ti deschizi o florarie in 2025. Cati bani te costa investitia initiala si cum sa pui firma pe picioare

today14 Apr. 2025
Ai 10.000€? Nu-i tine in banca! Iata cele mai tari idei de afaceri cu profit garantat
Companii

Ai 10.000€? Nu-i tine in banca! Iata cele mai tari idei de afaceri cu profit garantat

today26 Mar. 2025
Ce afaceri poti sa mai deschizi in Romania, ca sa n-ai mare concurenta si sa investesti putin
Companii

Ce afaceri poti sa mai deschizi in Romania, ca sa n-ai mare concurenta si sa investesti putin

today15 Sep. 2024
Idei de mici afaceri pentru femeile 50+ din Romania
Companii

Idei de mici afaceri pentru femeile 50+ din Romania

today05 Aug. 2024
3 idei de afaceri de viitor, care inca nu exista in Romania
Companii

3 idei de afaceri de viitor, care inca nu exista in Romania

today17 Iul. 2024
Costuri mici, profit mare - Ce firme poti deschide in 2024, ca sa faci bani
Companii

Costuri mici, profit mare - Ce firme poti deschide in 2024, ca sa faci bani

today17 Iun. 2024
5 idei de afaceri care vor aduce profit din ce in ce mai mare pe viitor
Business

5 idei de afaceri care vor aduce profit din ce in ce mai mare pe viitor

today20 Mai. 2024
Afaceri de succes cu investitii de maximum 1000 de euro
Business

Afaceri de succes cu investitii de maximum 1000 de euro

today16 Apr. 2024
5 idei de afaceri mici pentru a face bani in 2024
Business

5 idei de afaceri mici pentru a face bani in 2024

today28 Nov. 2023
Idei si concepte de business de succes pentru anul 2024: Inovatii si tendinte
Business

Idei si concepte de business de succes pentru anul 2024: Inovatii si tendinte

today10 Nov. 2023
Vreau sa fiu antreprenor: idei de afaceri pentru un 2024 cu buzunarele pline
Business

Vreau sa fiu antreprenor: idei de afaceri pentru un 2024 cu buzunarele pline

today24 Oct. 2023
Idei de afaceri 2024. Businessuri cu investitii mici si profituri medii, dar stabile
Business

Idei de afaceri 2024. Businessuri cu investitii mici si profituri medii, dar stabile

today03 Oct. 2023
Romania femeilor de afaceri. Aproape 500.000 de romance sunt actionari sau asociati in firme
Economie

Romania femeilor de afaceri. Aproape 500.000 de romance sunt actionari sau asociati in firme

today14 Aug. 2023
O idee de afacere profitabila pentru 2023: investitii mici, profit in crestere de la an la an
Companii

O idee de afacere profitabila pentru 2023: investitii mici, profit in crestere de la an la an

today21 Feb. 2023
In ce merita sa investesti, in 2023, daca iti doresti independenta financiara
Companii

In ce merita sa investesti, in 2023, daca iti doresti independenta financiara

today07 Dec. 2022
123pagina 1 din 3


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x