510 articole despre incaltaminte

Top 5 elemente care nu trebuie sa lipseasca din garderoba ta
Life Style

Top 5 elemente care nu trebuie sa lipseasca din garderoba ta

today22 Mai. 2025
Fii pregatit oricand! 7 Reguli de baza pentru a supravietui in caz de urgenta
Afla...

Fii pregatit oricand! 7 Reguli de baza pentru a supravietui in caz de urgenta

today29 Apr. 2025
De ce sa devii furnizor pe BazarulOnline.ro
Business

De ce sa devii furnizor pe BazarulOnline.ro

today26 Mar. 2025
De la birou la evenimente speciale: alege versatilitatea costumelor Seroussi
Life Style

De la birou la evenimente speciale: alege versatilitatea costumelor Seroussi

today24 Feb. 2025
Cauti bocanci de protectie pentru munca? Alege-i pe cei potriviti de la ProtectStore.ro!
Life Style

Cauti bocanci de protectie pentru munca? Alege-i pe cei potriviti de la ProtectStore.ro!

today14 Feb. 2025
Cum sa imbini confortul cu stilul pentru o seara in oras
Life Style

Cum sa imbini confortul cu stilul pentru o seara in oras

today29 Ian. 2025
Salariul mediu a sarit de 5.000 de lei, adica 1.000 de euro in Romania, NET
Companii

Salariul mediu a sarit de 5.000 de lei, adica 1.000 de euro in Romania, NET

today16 Ian. 2025
Cum sa te bucuri de calatoriile spontane in sezonul rece
Life Style

Cum sa te bucuri de calatoriile spontane in sezonul rece

today09 Ian. 2025
Salariul mediu in Romania a sarit de 5.000 de lei pe luna BANI IN MANA si nu vorbim despre bugetari - cifre oficiale!
Economie

Salariul mediu in Romania a sarit de 5.000 de lei pe luna BANI IN MANA si nu vorbim despre bugetari - cifre oficiale!

today12 Nov. 2024
5 sporturi si activitati in aer liber accesibile incepatorilor in sezonul rece
Afla...

5 sporturi si activitati in aer liber accesibile incepatorilor in sezonul rece

today01 Nov. 2024
Ce volum trebuie sa aiba rucsacul perfect pentru calatorii?
Travel

Ce volum trebuie sa aiba rucsacul perfect pentru calatorii?

today24 Oct. 2024
Pantofi de dama de la Skechers – de ce ar trebui sa le acordati atentie?
Life Style

Pantofi de dama de la Skechers – de ce ar trebui sa le acordati atentie?

today18 Oct. 2024
Top 3 moduri de a deveni o persoana mai activa, chiar daca ai un job de birou
Life Style

Top 3 moduri de a deveni o persoana mai activa, chiar daca ai un job de birou

today14 Oct. 2024
Premiile Comertului Online Romanesc acordate in cadrul editiei de 19 ani a Galei Premiilor eCommerce
Comunicate

Premiile Comertului Online Romanesc acordate in cadrul editiei de 19 ani a Galei Premiilor eCommerce

today11 Oct. 2024
Cum poti crea un mediu de lucru placut la birou. Comoditate si eficienta la pachet
Business

Cum poti crea un mediu de lucru placut la birou. Comoditate si eficienta la pachet

today27 Sep. 2024
Cum sa calatoresti confortabil cu bagaj mic - ghidul turistului minimalist
Life Style

Cum sa calatoresti confortabil cu bagaj mic - ghidul turistului minimalist

today17 Sep. 2024
123456pagina 1 din 32


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x