4815 articole despre investitori pagina 262

George Soros: Perioada actuala seamana cu Marea Depresiune economica din anii '30
Analize

George Soros: Perioada actuala seamana cu Marea Depresiune economica din anii '30

today24 Ian. 2012
BAROMETRU: Piata de fuziuni si achizitii din Romania in 2011. Cum va evolua industria in acest an
Ultimele stiri economice

BAROMETRU: Piata de fuziuni si achizitii din Romania in 2011. Cum va evolua industria in acest an

today24 Ian. 2012
ANALIZA: S-a terminat sau nu criza euro? Iata ce spun sase economisti de marca
Analize

ANALIZA: S-a terminat sau nu criza euro? Iata ce spun sase economisti de marca

today24 Ian. 2012
Grupul Feroviar Roman, cu ochii pe transportul de marfa din Bulgaria
Ultimele stiri economice

Grupul Feroviar Roman, cu ochii pe transportul de marfa din Bulgaria

today23 Ian. 2012
Posibila fuziune intre ThyssenKrupp si Outokumpu
Ultimele stiri economice

Posibila fuziune intre ThyssenKrupp si Outokumpu

today23 Ian. 2012
Directorii Research In Motion fac un pas inapoi
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Directorii Research In Motion fac un pas inapoi

today23 Ian. 2012
Nemtii au investit 3,84 miliarde de euro in Romania, anul trecut
Ultimele stiri economice

Nemtii au investit 3,84 miliarde de euro in Romania, anul trecut

today22 Ian. 2012
Pe langa parametrii fara sot ades eu lunecam
Alexandra Stanescu

Pe langa parametrii fara sot ades eu lunecam

today20 Ian. 2012
ANALIZA: Trei fondatori de companii care au iesit pe usa din spate
Analize

ANALIZA: Trei fondatori de companii care au iesit pe usa din spate

today19 Ian. 2012
Ultima ora

"Barlogul Lupului" Hitler ar putea deveni atractie turistica in Polonia

today19 Ian. 2012
De ce ai nevoie pentru a fi un bun director financiar in actualul context economic? Ernst & Young va prezinta 10 sfaturi
Cum sa

De ce ai nevoie pentru a fi un bun director financiar in actualul context economic? Ernst & Young va prezinta 10 sfaturi

today19 Ian. 2012
Coface a pastrat calificativul de risc al Romaniei la B
Ultimele stiri economice

Coface a pastrat calificativul de risc al Romaniei la B

today18 Ian. 2012
Premierul Emil Boc s-a intalnit luni cu oficialii ExxonMobil
Afaceri

Premierul Emil Boc s-a intalnit luni cu oficialii ExxonMobil

today17 Ian. 2012
Presedintele BCE: Invatati sa va descurcati fara agentiile de rating
Financiar-Bancar

Presedintele BCE: Invatati sa va descurcati fara agentiile de rating

today17 Ian. 2012
ING: Deocamdata, leul nu a avut de suferit din cauza protestelor de strada
Ultimele stiri economice

ING: Deocamdata, leul nu a avut de suferit din cauza protestelor de strada

today16 Ian. 2012
Fondul European de Stabilitate Financiara trebuie ajustat, spun cei de la Standard & Poor's
Ultima ora

Fondul European de Stabilitate Financiara trebuie ajustat, spun cei de la Standard & Poor's

today16 Ian. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x