16 articole despre prezervative

Lista celor mai AMUZANTE cautari facute de romani, pe eMAG: tigaie in care sa poti gati cand nu vrea nevasta
Ultimele stiri economice

Lista celor mai AMUZANTE cautari facute de romani, pe eMAG: tigaie in care sa poti gati cand nu vrea nevasta

today24 Dec. 2021
Mugur Isarescu implineste astazi 70 de ani. Povestea celui mai longeviv guvernator din lume
Ultimele stiri economice

Mugur Isarescu implineste astazi 70 de ani. Povestea celui mai longeviv guvernator din lume

today01 Aug. 2019
Top 5 inventii antice pe care inca le folosim
Cultura generala

Top 5 inventii antice pe care inca le folosim

today26 Ian. 2018
Cel mai controversat decret al lui Ceausescu
Analize

Cel mai controversat decret al lui Ceausescu

today22 Sep. 2017
Cand viata virtuala poate dauna vietii reale
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cand viata virtuala poate dauna vietii reale

today19 Nov. 2014
Bill Gates finanteaza dezvoltarea unui echipament medical revolutionar
Sanatate

Bill Gates finanteaza dezvoltarea unui echipament medical revolutionar

today13 Oct. 2014
Fondatorul Microsoft, Bill Gates, a fost luat la intrebari de fani pe site-ul de socializare Reddit
Afla...

Fondatorul Microsoft, Bill Gates, a fost luat la intrebari de fani pe site-ul de socializare Reddit

today12 Feb. 2014
Bill Gates va ofera 100.000 de dolari
Business

Bill Gates va ofera 100.000 de dolari

today27 Mar. 2013
Bill Gates, de la IT la toalete ecologice
BusinessMan

Bill Gates, de la IT la toalete ecologice

today17 Feb. 2013
O companie de prezervative a fost amendata, deoarece s-a folosit de numele oraselului francez Condom
Ultima ora

O companie de prezervative a fost amendata, deoarece s-a folosit de numele oraselului francez Condom

today07 Sep. 2012
Manpacks ofera prezervative gratuite, in cadrul programului Startup Perks
Ultimele stiri economice

Manpacks ofera prezervative gratuite, in cadrul programului Startup Perks

today25 Mai. 2012
Editorial Florin Campeanu: Sfarsitul lumii civilizate
Florin Campeanu

Editorial Florin Campeanu: Sfarsitul lumii civilizate

today02 Feb. 2012
Cel mai popular brand chinez de prezervative vrea sa devina global, insa marca are o problema de...
Ultima ora

Cel mai popular brand chinez de prezervative vrea sa devina global, insa marca are o problema de... "potenta"

today13 Dec. 2011
TOP 10: Lucruri scarboase gasite de clienti in meniurile de la McDonald's
Sanatate

TOP 10: Lucruri scarboase gasite de clienti in meniurile de la McDonald's

today16 Nov. 2011
Occupy Wall Street: Miscarea in care visul american se confunda cu amorul liber
Analize

Occupy Wall Street: Miscarea in care visul american se confunda cu amorul liber

today11 Oct. 2011
Barbie va fi in curand detronata, caci ii va lua locul papusa Kate
Afla...

Barbie va fi in curand detronata, caci ii va lua locul papusa Kate

today09 Mar. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x