681 articole despre programare pagina 3

7 metode de a castiga bani fara sa iesi din casa
Banii tai - sectiune de educatie financiara

7 metode de a castiga bani fara sa iesi din casa

today04 Oct. 2024
Cum sa iti promovezi afacerea pe social media fara buget mare
Social Media

Cum sa iti promovezi afacerea pe social media fara buget mare

today24 Sep. 2024
Top 5 centrale termice cu eficienta ridicata pentru locuinte
Casa si gradina

Top 5 centrale termice cu eficienta ridicata pentru locuinte

today18 Sep. 2024
Nu esti pregatit pentru viitor! Gadgeturile care vor schimba modul in care lucrezi
Tehnologie

Nu esti pregatit pentru viitor! Gadgeturile care vor schimba modul in care lucrezi

today16 Sep. 2024
Cum sa incepi o afacere in IT fara sa fii programator
Companii

Cum sa incepi o afacere in IT fara sa fii programator

today16 Sep. 2024
Evolutia teleconsultatiei in India
Business

Evolutia teleconsultatiei in India

today11 Sep. 2024
Afaceri profitabile pe care le poti incepe cu zero investitii in 2025
Companii

Afaceri profitabile pe care le poti incepe cu zero investitii in 2025

today26 Sep. 2024
Cum iti poti crea propriul site web fara sa fii programator
Tehnologie

Cum iti poti crea propriul site web fara sa fii programator

today02 Sep. 2024
Stiai ca un zbor intarziat iti poate aduce bani? Ce trebuie sa faci daca ai avut zboruri intarziate sau anulate?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Stiai ca un zbor intarziat iti poate aduce bani? Ce trebuie sa faci daca ai avut zboruri intarziate sau anulate?

today23 Aug. 2024
Tehnologie pentru antreprenori: instrumente esentiale pentru start-up-uri
Companii

Tehnologie pentru antreprenori: instrumente esentiale pentru start-up-uri

today01 Aug. 2024
Afacerea care face bani gheata pe timp de canicula: cifra de afaceri a explodat, stocurile sunt pe zero
Companii

Afacerea care face bani gheata pe timp de canicula: cifra de afaceri a explodat, stocurile sunt pe zero

today31 Iul. 2024
Joburile viitorului: care sunt noile profesii create de Inteligenta Artificiala?
Companii

Joburile viitorului: care sunt noile profesii create de Inteligenta Artificiala?

today31 Iul. 2024
Lista competentelor necesare pentru joburile viitorului. Ce vor dori angajatorii de la tine peste 10 ani?
Companii

Lista competentelor necesare pentru joburile viitorului. Ce vor dori angajatorii de la tine peste 10 ani?

today27 Iul. 2024
Salarii medii de peste 10.000 de lei NET. De ce sunt IT-istii atat de bine platiti?
Companii

Salarii medii de peste 10.000 de lei NET. De ce sunt IT-istii atat de bine platiti?

today26 Iul. 2024
9 Sfaturi pentru o functionare eficienta a centralelor pe peleti
Casa si gradina

9 Sfaturi pentru o functionare eficienta a centralelor pe peleti

today25 Iul. 2024
Pericolul pierderii joburilor in fata robotilor. Cum sa ramai competitiv pe piata muncii
Companii

Pericolul pierderii joburilor in fata robotilor. Cum sa ramai competitiv pe piata muncii

today20 Iul. 2024
12345678pagina 3 din 43


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x