26 articole despre sisteme de management

Tehnologii Inteligente pentru Reducerea Risipei de Energie
Tehnologie

Tehnologii Inteligente pentru Reducerea Risipei de Energie

today01 Nov. 2024
Flashnet investeste 7 mil. € in cercetare-dezvoltare si consolidarea prezentei globale
Business

Flashnet investeste 7 mil. € in cercetare-dezvoltare si consolidarea prezentei globale

today26 Sep. 2023
Tehnologia dezvoltata de o companie din Brasov sta la baza iluminatului public inteligent in Washington, D.C.
Business

Tehnologia dezvoltata de o companie din Brasov sta la baza iluminatului public inteligent in Washington, D.C.

today06 Mar. 2023
O cladire monument istoric din Galati va fi salvata cu fonduri PNRR
Life Style

O cladire monument istoric din Galati va fi salvata cu fonduri PNRR

today12 Ian. 2023
O banca din Romania a obtinut o prestigioasa certificare pentru masurile impotriva SARS-CoV-2
Financiar-Bancar

O banca din Romania a obtinut o prestigioasa certificare pentru masurile impotriva SARS-CoV-2

today09 Dec. 2021
Program de 384 milioane de lei pentru cresterea eficientei energetice a peste 400 de scoli din Romania
Economie

Program de 384 milioane de lei pentru cresterea eficientei energetice a peste 400 de scoli din Romania

today03 Dec. 2020
Romania, implicata activ in dezvoltarea standardelor IT, in cadrul Institutului European de Standardizare in Telecomunicatii (ETSI)
Ultimele stiri economice

Romania, implicata activ in dezvoltarea standardelor IT, in cadrul Institutului European de Standardizare in Telecomunicatii (ETSI)

today11 Oct. 2018
Ernst&Young: 50% dintre job-urile actuale vor fi inlocuite de roboti pana in 2040
Business

Ernst&Young: 50% dintre job-urile actuale vor fi inlocuite de roboti pana in 2040

today20 Iun. 2017
Trei modele de manangement bazate pe lipsa ierarhiei. Ce inlocuieste lipsa competitiei?
Resurse umane

Trei modele de manangement bazate pe lipsa ierarhiei. Ce inlocuieste lipsa competitiei?

today14 Apr. 2016
Microsoft sprijina companiile sa treaca la platformele SQL Server 2014
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Microsoft sprijina companiile sa treaca la platformele SQL Server 2014

today14 Ian. 2016
Six Sigma, 5S, Delphi, Ishikawa, Pareto, Flowchart si lista continua
Afaceri

Six Sigma, 5S, Delphi, Ishikawa, Pareto, Flowchart si lista continua

today18 Iun. 2015
Best practices: Cum poti aduce cresterea in compania ta?
Opinii

Best practices: Cum poti aduce cresterea in compania ta?

today05 Sep. 2014
In ce va investi Ministerul Sanatatii 5,3 milioane de euro
Sanatate

In ce va investi Ministerul Sanatatii 5,3 milioane de euro

today24 Iul. 2014
Distribuitor IT isi extinde portofoliul de articole de iluminat
Economie

Distribuitor IT isi extinde portofoliul de articole de iluminat

today26 Mai. 2014
Nigeria devine cea mai mare economie africana
Extern

Nigeria devine cea mai mare economie africana

today07 Apr. 2014
Cosmote a primit doua noi certificari
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cosmote a primit doua noi certificari

today15 Ian. 2014
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x