10 articole despre somaj 2022

Noul Cod Fiscal te baga in somaj: firmele, puse pe concedieri, dupa ce taxele au explodat
Economie

Noul Cod Fiscal te baga in somaj: firmele, puse pe concedieri, dupa ce taxele au explodat

today01 Aug. 2022
Bani pentru someri. Ce stimulente financiare ofera Legea nr. 76/2002 pentru somerii care reusesc sa se angajeze
Companii

Bani pentru someri. Ce stimulente financiare ofera Legea nr. 76/2002 pentru somerii care reusesc sa se angajeze

today04 Iul. 2022
Zeci de mii de locuri de munca sunt disponibile in toata tara. Topul celor mai cautate meserii si specializari, la ora actuala pe piata muncii
Ultimele stiri economice

Zeci de mii de locuri de munca sunt disponibile in toata tara. Topul celor mai cautate meserii si specializari, la ora actuala pe piata muncii

today09 Iun. 2022
Facultate facuta degeaba. Numerosi tineri someaza, desi au studii superioare. Situatie alarmanta chiar in Bucuresti
Analize

Facultate facuta degeaba. Numerosi tineri someaza, desi au studii superioare. Situatie alarmanta chiar in Bucuresti

today28 Mai. 2022
Doar 5% dintre angajatii romani au astazi meseria la care visau in copilarie. Ce joburi voiau atunci si in ce domenii au ajuns sa lucreze?
Companii

Doar 5% dintre angajatii romani au astazi meseria la care visau in copilarie. Ce joburi voiau atunci si in ce domenii au ajuns sa lucreze?

today27 Mai. 2022
PSD insista: romanii sa plateasca taxe in functie de venituri. Cota unica e in Rusia
Ultimele stiri economice

PSD insista: romanii sa plateasca taxe in functie de venituri. Cota unica e in Rusia

today20 Mai. 2022
Se pregateste modificarea Codului fiscal. Apare noul tip de impozit pe casa. Se va calcula in functie de valoarea proprietatii, ce alte noutati mai sunt
Ultimele stiri economice

Se pregateste modificarea Codului fiscal. Apare noul tip de impozit pe casa. Se va calcula in functie de valoarea proprietatii, ce alte noutati mai sunt

today19 Mai. 2022
Indemnizatie somaj 2022: cat e somajul dupa liceu, care sunt conditiile pentru a primi somaj si ce documente sunt necesare
Ultimele stiri economice

Indemnizatie somaj 2022: cat e somajul dupa liceu, care sunt conditiile pentru a primi somaj si ce documente sunt necesare

today19 Mai. 2022
Pentru multi romani, 2022 inseamna tot SARACIE. Zeci de mii de angajati vor trai, si anul acesta, din indemnizatia de SOMAJ TEHNIC
Companii

Pentru multi romani, 2022 inseamna tot SARACIE. Zeci de mii de angajati vor trai, si anul acesta, din indemnizatia de SOMAJ TEHNIC

today04 Ian. 2022
Somerii Romaniei, ramasi fara speranta si in 2022: de ce n-au sanse reale sa-si gaseasca de munca nici la anul
Economie

Somerii Romaniei, ramasi fara speranta si in 2022: de ce n-au sanse reale sa-si gaseasca de munca nici la anul

today30 Dec. 2021


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x