15 articole despre sondaj ires

Romanii ies din 2022 mai sifonati decat au intrat: unii au facut foamea anul acesta si si-au pierdut speranta pentru un 2023 mai bun
Economie

Romanii ies din 2022 mai sifonati decat au intrat: unii au facut foamea anul acesta si si-au pierdut speranta pentru un 2023 mai bun

today30 Dec. 2022
Care este perceptia romanilor despre banii lor? Aproape un sfert dintre ei se considera saraci
Financiar-Bancar

Care este perceptia romanilor despre banii lor? Aproape un sfert dintre ei se considera saraci

today19 Mar. 2019
Ce vor romanii de la SRI
Ultimele stiri economice

Ce vor romanii de la SRI

today26 Mar. 2014
Sondaj IRES: In cine (nu) mai au incredere romanii
Ultima ora

Sondaj IRES: In cine (nu) mai au incredere romanii

today05 Sep. 2012
Efectele suspendarii: Tensiuni in PSD, Traian Basescu creste in sondaje
Politica

Efectele suspendarii: Tensiuni in PSD, Traian Basescu creste in sondaje

today25 Aug. 2012
Sondaj IRES: Romanii cred ca presedintele si oamenii de afaceri au cea mai mare putere in tara
Politica

Sondaj IRES: Romanii cred ca presedintele si oamenii de afaceri au cea mai mare putere in tara

today26 Mar. 2012
Sociologul Vasile Dancu: Daca Ungureanu va fi absorbit de PDL, va pierde cota de incredere
Politica

Sociologul Vasile Dancu: Daca Ungureanu va fi absorbit de PDL, va pierde cota de incredere

today23 Feb. 2012
Sondaj IRES: Mai mult de jumatate dintre romani sunt multumiti de deszapeziri
Ultima ora

Sondaj IRES: Mai mult de jumatate dintre romani sunt multumiti de deszapeziri

today01 Feb. 2012
Majoritatea romanilor sunt de acord cu manifestatiile din strada - sondaj IRES
Ultima ora

Majoritatea romanilor sunt de acord cu manifestatiile din strada - sondaj IRES

today01 Feb. 2012
Sondaj IRES: Romanii, interesati de viata politica. Majoritatea nu cred ca vom avea parlament unicameral in 2012
Politica

Sondaj IRES: Romanii, interesati de viata politica. Majoritatea nu cred ca vom avea parlament unicameral in 2012

today04 Ian. 2012
Sondaj IRES: 98% dintre romani sarbatoresc Pastele, dar cu un buget mai redus
Analize

Sondaj IRES: 98% dintre romani sarbatoresc Pastele, dar cu un buget mai redus

today20 Apr. 2011
Sondaj IRES: Aproape 70% dintre romani nu agreaza interventia militara in Libia
Ultima ora

Sondaj IRES: Aproape 70% dintre romani nu agreaza interventia militara in Libia

today22 Mar. 2011
Sondaj IRES: 71% dintre romanii chestionati folosesc zilnic internetul
Ultima ora

Sondaj IRES: 71% dintre romanii chestionati folosesc zilnic internetul

today14 Mar. 2011
Sondaj IRES: 25% dintre romani ar vrea ca Isarescu sa devina premier
Analize

Sondaj IRES: 25% dintre romani ar vrea ca Isarescu sa devina premier

today23 Feb. 2011
Sondaj IRES: Crin Antonescu conduce, cu 41%, in topul preferintelor romanilor pentru Cotroceni
Ultima ora

Sondaj IRES: Crin Antonescu conduce, cu 41%, in topul preferintelor romanilor pentru Cotroceni

today07 Feb. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x