58 articole despre watson

Cine poate prezice in ce directii va evolua omenirea? 5 scenarii care s-au dovedit complet gresite
Economie

Cine poate prezice in ce directii va evolua omenirea? 5 scenarii care s-au dovedit complet gresite

today22 Sep. 2021
Ce lectii financiare importante putem invata din romane de fictiune celebre
Companii

Ce lectii financiare importante putem invata din romane de fictiune celebre

today06 Aug. 2020
Peste 6000 de participanti la cel mai complex eveniment IT virtual, DevTalks Reimagined
Comunicate

Peste 6000 de participanti la cel mai complex eveniment IT virtual, DevTalks Reimagined

today18 Iun. 2020
Pe 10-12 iunie se lanseaza cel mai complex eveniment IT virtual, DevTalks Reimagined - Ce surprize au pregatit companiile pentru participanti
Comunicate

Pe 10-12 iunie se lanseaza cel mai complex eveniment IT virtual, DevTalks Reimagined - Ce surprize au pregatit companiile pentru participanti

today03 Iun. 2020
Cea mai mare expo-conferinta dedicata developerilor si pasionatilor de tehnologie din Romania se muta in mediul online
Companii

Cea mai mare expo-conferinta dedicata developerilor si pasionatilor de tehnologie din Romania se muta in mediul online

today14 Apr. 2020
Relatia angajat - angajator functioneaza pe principiile unei prietenii solide
Companii

Relatia angajat - angajator functioneaza pe principiile unei prietenii solide

today10 Sep. 2019
Dogma
Afla...

Dogma "cresterii economice" poate duce omenirea la pragul extinctiei

today22 Mai. 2019
Tehnologia care iti arata daca un angajat planuieste sa isi dea demisia
Tehnologie

Tehnologia care iti arata daca un angajat planuieste sa isi dea demisia

today08 Apr. 2019
Cand vom putea vorbi, cu adevarat, despre
Tehnologie

Cand vom putea vorbi, cu adevarat, despre "inteligenta artificiala"?

today28 Iul. 2018
Wimbledon: povestea celui mai vechi turneu de tenis
Tenis

Wimbledon: povestea celui mai vechi turneu de tenis

today02 Iul. 2018
Mari ineptii spuse de-a lungul istoriei
Cultura generala

Mari ineptii spuse de-a lungul istoriei

today12 Apr. 2018
Cum se manifesta, concret, inteligenta unui computer?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum se manifesta, concret, inteligenta unui computer?

today24 Dec. 2017
Aspectele etice ale folosirii Inteligentei Artificiale
Analize

Aspectele etice ale folosirii Inteligentei Artificiale

today14 Nov. 2017
Peste 40 de speakeri locali si internationali si 1 000 de developeri si pasionati de tehnologie
Ultimele stiri economice

Peste 40 de speakeri locali si internationali si 1 000 de developeri si pasionati de tehnologie

today26 Mai. 2017
Incepe o noua editie iXperiment, primul accelerator de start-up-uri pentru elevii de liceu
Business Days

Incepe o noua editie iXperiment, primul accelerator de start-up-uri pentru elevii de liceu

today15 Feb. 2017
Robotii si algoritmii ne vor lua locurile de munca
Afla...

Robotii si algoritmii ne vor lua locurile de munca

today03 Iun. 2015
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x