Articole scrise de Vlad Strunescu pagina 332

Romania se auto-vulnerabilizeaza
Economie

Romania se auto-vulnerabilizeaza

today08 Dec. 2015

Invitat la evenimentul "Lectii invatate in anii de criza", Valentin Lazea, economistul-sef al Bancii...
Romania risca sa faca aceeasi greseala de dinainte de criza
Economie

Romania risca sa faca aceeasi greseala de dinainte de criza

today08 Dec. 2015

In cadrul conferintei "Lectii invatate in anii de criza", eveniment sustinut de Asociatia Romana a...
La multi ani, Romania!
Vlad Strunescu

EXCLUSIVLa multi ani, Romania!

today01 Dec. 2015

Articolul 104 din actuala Constitutie a Romaniei reglementeaza Juramantul de Credinta. La...
BVB intra in proiectul Clubului de leadership si antreprenoriat al romanilor de pretutindeni
Bugetul tau

BVB intra in proiectul Clubului de leadership si antreprenoriat al romanilor de pretutindeni

today25 Nov. 2015

Bursa de Valori Bucuresti (BVB) se alatura proiectului Clubul de leadership si antreprenoriat al...
La multi (b)ani, BVB!
Vlad Strunescu

EXCLUSIVLa multi (b)ani, BVB!

today24 Nov. 2015

Compania Olandeza a Indiilor de Est nu numai ca si-a facut actionarii foarte bogati, dar a nascut si...
Armata de bergamota
Vlad Strunescu

EXCLUSIVArmata de bergamota

today19 Nov. 2015

In puzderia de reactii la crimele in masa (atentate, cum li se spune, inseamna mai mult incercare de...
Partidul Tehnocratilor din Romania
Vlad Strunescu

Partidul Tehnocratilor din Romania

today17 Nov. 2015

Dacian Ciolos, prim-ministrul desemnat de presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a pus pe lista...
Investitorii in actiuni cotate la bursa au obtinut, in medie, un randament anual de circa 14%
BusinessMan

Investitorii in actiuni cotate la bursa au obtinut, in medie, un randament anual de circa 14%

today15 Nov. 2015

Lucian Anghel, presedintele Consiliului de Administratie al Bursei de Valori Bucuresti (BVB), a...
Politia empatiei
Vlad Strunescu

EXCLUSIVPolitia empatiei

today06 Nov. 2015

Dupa terminarea celui de-Al doilea razboi mondial, au iesit la iveala, pe langa Holocaust, si...
Lectia colectiva
Vlad Strunescu

EXCLUSIVLectia colectiva

today01 Nov. 2015

Cateva zeci de oameni au murit dupa ce au luat foc intr-un fel de depozit, transformat in ce a...
Centrul vechi si bursa noua
Vlad Strunescu

EXCLUSIVCentrul vechi si bursa noua

today30 Oct. 2015

Sebastian Vladescu, spunea, cu prilejul evenimentului "Viitorul Pietei de Capital romanesti",...
Franklin Templeton ramane la carma Fondului Proprietatea
Financiar-Bancar

Franklin Templeton ramane la carma Fondului Proprietatea

today29 Oct. 2015

Actionarii Fondul Proprietatea (FP) au aprobat, astazi, prelungirea cu inca doi ani a mandatului de...
FP si Romgaz au ridicat valoarea tranzactiilor la BVB
Financiar-Bancar

FP si Romgaz au ridicat valoarea tranzactiilor la BVB

today25 Oct. 2015

In aceasta saptamana, valoarea totala a tranzactiilor efectuate la Bursa de Valori Bucuresti (BVB) a...
Actionari la Bursa de Pareri Bucuresti
Vlad Strunescu

EXCLUSIVActionari la Bursa de Pareri Bucuresti

today23 Oct. 2015

Motto: Cumpara actiuni pe care ai fi fericit sa le ai chiar daca maine se inchide bursa. (Warren...


326327328329330331pagina 331 din 331
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x