Actualizat in urma cu 10 minute

Articole scrise de Vlad Strunescu pagina 330

Financiar-Bancar

Franklin Templeton suspenda oferta publica de cumparare in cel de-al saselea program de rascumparare

today25 Ian. 2016

Franklin Templeton Investment Management Ltd. United Kingdom Sucursala Bucuresti, administratorul...

Financiar-Bancar

Activele celor cinci societati de investitii financiare au crescut cu 8,9%, in 2015

today21 Ian. 2016

La 31 decembrie 2015, nivelul cumulat al activelor nete ale celor cinci SIF a fost de 7,2 miliarde...

Financiar-Bancar

BVB va vrea Fluent in Finante la Cluj

today19 Ian. 2016

Bursa de Valori Bucuresti anunta programul "Fluent in Finante 2.0", care extinde programul initial...

Financiar-Bancar

Erste Bank a devenit participant la sistemul de tranzactionare al BVB

today19 Ian. 2016

Pe 11 ianuarie, Consiliul Bursei de Valori Bucuresti a aprobat admiterea Erste Group Bank ca...

Vlad Strunescu

EXCLUSIVPoveste norvegiana

today15 Ian. 2016

O cunostinta care locuieste in Norvegia mi-a relatat, printre multe altele, si urmatoarea...

Ultimele stiri economice

Fondul Proprietatea vrea sa rascumpere 430 de milioane de titluri in cadrul unei oferte publice

today14 Ian. 2016

Franklin Templeton Investment Management Ltd. United Kingdom Sucursala Bucuresti, administratorul...

Financiar-Bancar

BVB va invita sa votati castigatorii Premiilor Pietei de Capital 2015

today14 Ian. 2016

Bursa de Valori Bucuresti (BVB) invita publicul interesat sa voteze castigatorii Premiilor Pietei de...

Financiar-Bancar

Managerul Fondului Proprietatea crede ca este momentul pentru a cumpara actiuni romanesti

today12 Ian. 2016

Greg Konieczny, managerul Fondului Proprietatea (FP), considera ca tara noastra este intr-o forma...

Vlad Strunescu

EXCLUSIVJocuri de noroc in anul maimutei

today08 Ian. 2016

Cel putin aparent, noul an nu a inceput bine pentru pietele de capital. Ziua de 4 ianuarie, prima de...

Financiar-Bancar

Care ar putea fi dobanda de politica monetara a BNR, in 2016 si 2017

today05 Ian. 2016

Conform opiniilor exprimate de participantii la un sondaj intern in cadrul Asociatiei Analistilor...

Financiar-Bancar

Minus pentru BVB in 2015

today04 Ian. 2016

Indicele de referinta BET, care masoara activitatea celor mai lichide zece actiuni listate la Bursa...

Vlad Strunescu

EXCLUSIVCraciun usor, Craciun cu spor!

today25 Dec. 2015

Daca cititi aceste randuri, inseamna ca sunteti aproape de un nou sfarsit de an si de un nou inceput...

Vlad Strunescu

EXCLUSIVTranshumanta protestelor

today22 Dec. 2015

Balada "Miorita" este considerata culmea artei populare anonime. Actiunea ei se desfasoara "Pe-un...

BusinessMan

Actionarii BVB au ales un nou Consiliu de Administratie si acelasi presedinte

today15 Dec. 2015

Adunarea Generala Ordinara a Actionarilor Bursei de Valori Bucuresti (BVB), i-a ales, ieri, pe noii...

Vlad Strunescu

EXCLUSIVIntre franjuri cu LED-uri si stiri

today15 Dec. 2015

Vine Craciunul si pana si "ofertele" din rubrica spam a casutei de posta electronica se pliaza pe...

Vlad Strunescu

Cine trece testul bezelei?

today11 Dec. 2015

Micilor bancheri straini care au anticipat criza sau macar au emis pareri de bun-simt cum ca s-a...

«325 326 327 328 329330331pagina 330 din 331 »

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?

In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta

Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”. Putem considera, la...