Definitia pentru "cumul de actiuni" in dictionarul Manager.ro
Posibilitatea de a exercita mai multe actiuni in justitie - ocazionata de acelasi fapt juridic - fie in mod succesiv, fie simultan.Alti termeni asemanatori: actiune privigeliata cumulativa, actiuni preferentiale cumulative, actiuni preferentiale non-cumulative, cumul de raspunderi, cumul de actiuni, cumul de pedepse, acoperire in actiuni, actiuni ale administratorilor, actiuni de folosinta, actiuni noi, capital pe actiuni, certificat de actiuni, divizarea unei actiuni, drept de vot aferent actiunilor, indice al actiunilor, plasament international de actiuni, registru de actiuni, regruparea actiunilor, reunirea actiunilor, societate pe actiuni, actiune emisa de societatea comerciala pe actiuni, actiuni aflate pe piata, actiuni autorizate, actiuni comune, actiuni emise, actiuni neemise, actiuni ordinare, actiuni preferentiale, actiuni preferentiale convertibile, actiuni preferentiale cu dobanda variabila, actiuni preferentiale non-partipante, actiuni preferentiale participante, actiuni preferentiale prioritare, actiuni preferentiale revocabile, actiuni puse in vanzare, actiuni tezaurizate, obligatii emise de societate pe actiuni, pachet de actiuni, piata euroactiunilor, societati comerciale pe actiuni, locul savarsirii infractiunii, mobilul infractiunii, modalitati ale infractiunii, obiectul actiunii civile, obiectul actiunii penale, obiectul infractiunii, pluralitatea de infractiuni, prevenirea infractiunilor, punerea in miscare a actiunii penale, restabilirea situatiei anterioare savarsirii infractiunii, savarsirea unei infractiuni, scopul infractiunii, subiectul infractiunii, urmarirea si judecarea unor infractiuni flagrante, variantele infractiunii, actiuni impotriva ordinii constitutionale, actiuni la purtator, actiuni nominative, actiuni privilegiate, actiunile dusmanoase contra statului, asocierea pentru savarsirea de infractiuni, calificarea infractiunii, cauze care impiedica punerea in miscare sau exercitarea actiunii penale, clasificarea infractiunilor, comandita (pe actiuni), concursul de infractiuni, continutul infractiunii, elementele constitutive ale infractiunii, epuizarea rezultatului infractiunii, extinderea actiunii penale pentru alte acte materiale, fapta nu prezinta pericolul social al unei infractiuni, faptei ii lipseste unul din elementele constitutive ale infractiunii, fazele infractiunii, folosul infractiunii, formele infractiunii, infractiuni contra reprezentantului unui stat strain, infractiuni contra sigurantei statului, infractiuni cuprinse in codul penal roman, infractiuni prevazute in legi speciale, infractiuni savarsite in strainatate, instigarea publica si apologia infractiunilor
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
PSD readuce in discutie impozitul progresiv. Sorin Grindeanu: Lumea se fereste sa vorbeasca de impozit progresiv. Haideti sa vedem, poate fi o solutie
Standul expozitional ca spatiu de experienta: cum creezi interactiune memorabila cu vizitatorii
Secretele CV-ului perfect: sfaturi de la un expert in recrutare
Leul pica, afacerile se clatina: Ce cer antreprenorii viitorului Guvern ca sa nu inchida portile
Capcane viespi - solutia eficienta pentru monitorizare si control in spatiile exterioare
Colecteaza corect DEEE: ghid practic pentru fiecare gospodarie
7,8 miliarde de euro in pericol: „Merge si-asa” nu mai merge, avertizeaza ministrul Dragos Pislaru
Mai putine locuri de munca in 2025: Numarul de joburi noi a scazut cu 10%. Cine mai vrea sa faca angajari in acest an?
In 2025, salariile nu vor mai urca la fel de repede, dar sunt angajati care vor primi 2.800 de euro pe luna, la privat
Romanii spun „NU” taxelor noi pana nu dispar pensiile speciale si coruptia: 74% nu cred ca Guvernul va cheltui corect banii
Recomandari MANAGER.RO
7,8 miliarde de euro in pericol: „Merge si-asa” nu mai merge, avertizeaza ministrul Dragos Pislaru
Mai putine locuri de munca in 2025: Numarul de joburi noi a scazut cu 10%. Cine mai vrea sa faca angajari in acest an?
In 2025, salariile nu vor mai urca la fel de repede, dar sunt angajati care vor primi 2.800 de euro pe luna, la privat
Romanii spun „NU” taxelor noi pana nu dispar pensiile speciale si coruptia: 74% nu cred ca Guvernul va cheltui corect banii
Criptomonedele cresc dupa anuntul de incetare a focului si noile reglementari din SUA: Bitcoin trece de 105.000 USD
Cele mai citite stiri
De ce majoritatea oamenilor raman mediocri si cum sa nu fii unul dintre ei
7,8 miliarde de euro in pericol: „Merge si-asa” nu mai merge, avertizeaza ministrul Dragos Pislaru
Mai putine locuri de munca in 2025: Numarul de joburi noi a scazut cu 10%. Cine mai vrea sa faca angajari in acest an?
Vom ajunge la mana FMI, cu un TVA de 25 la suta anul viitor - Scenariu subru lansat de un celebru economist roman, care cere ferm Guvernului sa nu cada in capcana majorarii TVA la 21 la suta
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
VOG Delea Noua - Locuinta nu mai e despre spatiu, ci despre experienta
Cum iti construiesti disciplina personala si de ce este mai importanta decat motivatia
Cum sa folosesti vopseaua lavabila alba ca fundal pentru accente cromatice vibrante
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
