2884 articole despre angajatori pagina 152

Jolidon revine pe profit
Ultimele stiri economice

Jolidon revine pe profit

today22 Aug. 2012
4 trasaturi de personalitate pe care trebuie sa le ai, pentru a obtine un loc de munca
Afla...

4 trasaturi de personalitate pe care trebuie sa le ai, pentru a obtine un loc de munca

today21 Aug. 2012
Locuri de munca pentru romani, in patru tari europene
Ultimele stiri economice

Locuri de munca pentru romani, in patru tari europene

today20 Aug. 2012
Toamna se numara bobocii companiilor
Resurse umane

Toamna se numara bobocii companiilor

today20 Aug. 2012
Fondurile de pensii private obligatorii sunt mai bogate
Financiar-Bancar

Fondurile de pensii private obligatorii sunt mai bogate

today20 Aug. 2012
Hidroelectrica, aceasta Google din Carpati
Alexandra Stanescu

Hidroelectrica, aceasta Google din Carpati

today20 Aug. 2012
Angajatorii nu mai sunt dispusi sa creasca salariile
Ultima ora

Angajatorii nu mai sunt dispusi sa creasca salariile

today18 Aug. 2012
AMOFM: 500 de locuri de munca pentru somerii bucuresteni
Ultima ora

AMOFM: 500 de locuri de munca pentru somerii bucuresteni

today16 Aug. 2012
Britanicii evita sa isi angajeze conationalii tineri
Afla...

Britanicii evita sa isi angajeze conationalii tineri

today16 Aug. 2012
Meserii pe cale de disparitie
Afla...

Meserii pe cale de disparitie

today15 Aug. 2012
Managerii din UE vor fi nevoiti sa se asigure ca angajatii nu sunt suparati, atunci cand risca disponibilizarea
Legislatia muncii

Managerii din UE vor fi nevoiti sa se asigure ca angajatii nu sunt suparati, atunci cand risca disponibilizarea

today14 Aug. 2012
Top 5 motive pentru care nu esti chemat la interviu, dupa ce aplici pentru un loc de munca
Afla...

Top 5 motive pentru care nu esti chemat la interviu, dupa ce aplici pentru un loc de munca

today12 Aug. 2012
Aproape 9.000 de locuri de munca vacante pentru 9-15 august
Social

Aproape 9.000 de locuri de munca vacante pentru 9-15 august

today09 Aug. 2012
Adecco: Vin vremuri si mai grele pentru somerii din Europa
Ultima ora

Adecco: Vin vremuri si mai grele pentru somerii din Europa

today09 Aug. 2012
Efectele cresterii CASS: munca la negru, disponibilizari si mai putini absolventi angajati
Ultima ora

Efectele cresterii CASS: munca la negru, disponibilizari si mai putini absolventi angajati

today09 Aug. 2012
Inamicul din interior: Cine a furat secretele companiei tale?
Analize

Inamicul din interior: Cine a furat secretele companiei tale?

today07 Aug. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x