12 articole despre autentificarea in doi pasi

Fraude online. Cum au ajuns escrocii sa-ti fure bani din cont dintr-un simplu click si ce trebuie sa faci pentru a te proteja pe internet
Protectia datelor cu caracter personal

Fraude online. Cum au ajuns escrocii sa-ti fure bani din cont dintr-un simplu click si ce trebuie sa faci pentru a te proteja pe internet

today24 Apr. 2025
Cum iti pot lua escrocii banii din contul ING - avertisment de la banca pentru toti clientii
Financiar-Bancar

Cum iti pot lua escrocii banii din contul ING - avertisment de la banca pentru toti clientii

today01 Apr. 2025
Protectia financiara online cu XTB - reguli fundamentale pentru prevenirea atacurilor cibernetice
Comunicate

Protectia financiara online cu XTB - reguli fundamentale pentru prevenirea atacurilor cibernetice

today31 Oct. 2024
Cum sa activezi si sa folosesti functia de 'Autentificare in doi pasi' pentru protectia conturilor tale
Protectia datelor cu caracter personal

Cum sa activezi si sa folosesti functia de 'Autentificare in doi pasi' pentru protectia conturilor tale

today04 Sep. 2024
Descopera beneficiile utilizarii solutiei integrate NAS Synology
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Descopera beneficiile utilizarii solutiei integrate NAS Synology

today22 Iul. 2024
Frauda online, la moda in 2024. Cum actioneaza infractorii, cum recunosti o teapa si cum te protejezi in fata atacurilor cibernetice
Protectia datelor cu caracter personal

Frauda online, la moda in 2024. Cum actioneaza infractorii, cum recunosti o teapa si cum te protejezi in fata atacurilor cibernetice

today17 Mai. 2024
Cat de sigure si protejate sunt cu adevarat platformele de social media si datele tale personale?
Social Media

Cat de sigure si protejate sunt cu adevarat platformele de social media si datele tale personale?

today05 Dec. 2023
Investitii in Criptomonede: Ghid pentru tranzactionare si investitii de succes
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Investitii in Criptomonede: Ghid pentru tranzactionare si investitii de succes

today27 Oct. 2023
Ghid complet pentru inregistrarea si gestionarea unui domeniu web
Business

Ghid complet pentru inregistrarea si gestionarea unui domeniu web

today24 Mar. 2023
Cum poti evita fraudele atunci cand faci cumparaturi online: Ghid Revolut in 5 pasi simpli
Protectia datelor cu caracter personal

Cum poti evita fraudele atunci cand faci cumparaturi online: Ghid Revolut in 5 pasi simpli

today11 Oct. 2019
90% din parole sunt vulnerabile in fata hackerilor
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

90% din parole sunt vulnerabile in fata hackerilor

today15 Ian. 2013
Doua treimi dintre britanici
Sanatate

Doua treimi dintre britanici "ar muri" daca n-ar avea semnal la telefon. Ei sufera de nomofobie

today17 Feb. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x