13 articole despre bani firme

UE da bani firmelor romanesti! Patru noi linii de finantare disponibile, in ce conditii se pot accesa banii de la Bruxelles
Companii

UE da bani firmelor romanesti! Patru noi linii de finantare disponibile, in ce conditii se pot accesa banii de la Bruxelles

today23 Mai. 2025
Salarii prea mici la privat! 2 din 10 angajati muncesc pe salariul minim. Sindicatele cer majorari salariale, cu acesti bani nu poti sa traiesti decent!
Economie

Salarii prea mici la privat! 2 din 10 angajati muncesc pe salariul minim. Sindicatele cer majorari salariale, cu acesti bani nu poti sa traiesti decent!

today14 Mar. 2025
Cati bani castiga firmele private de pe urma angajatilor lor?
Companii

Cati bani castiga firmele private de pe urma angajatilor lor?

today19 Aug. 2022
Ploua cu FALIMENTE in Constructii: nici in criza din 2008 nu era situatia atat de grava
Companii

Ploua cu FALIMENTE in Constructii: nici in criza din 2008 nu era situatia atat de grava

today15 Mar. 2022
Ce drepturi vor avea refugiatii ucraineni in Romania, dupa activatea mecanismului de protectie al UE
Ultima ora

Ce drepturi vor avea refugiatii ucraineni in Romania, dupa activatea mecanismului de protectie al UE

today04 Mar. 2022
Fenomen inexplicabil pentru firme: angajatii refuza pe banda rulanta oferte de angajare, desi vorbim despre roluri middle & top. Unii dispar efectiv, desi accepta initial oferta
Companii

Fenomen inexplicabil pentru firme: angajatii refuza pe banda rulanta oferte de angajare, desi vorbim despre roluri middle & top. Unii dispar efectiv, desi accepta initial oferta

today25 Feb. 2022
In plina criza si cu un razboi total la granita, acesti ANGAJATI ROMANI primesc SALARII MAI MARI: cine sunt si cum au reusit
Economie

In plina criza si cu un razboi total la granita, acesti ANGAJATI ROMANI primesc SALARII MAI MARI: cine sunt si cum au reusit

today25 Feb. 2022
Legea Insolventei 2022: amanarea DATORIILOR, posibila pana la 4 luni, iar concedierile vor fi mai usor de evitat
Companii

Legea Insolventei 2022: amanarea DATORIILOR, posibila pana la 4 luni, iar concedierile vor fi mai usor de evitat

today22 Feb. 2022
Inflatia noastra cea de toate zilele: scumpirile, tot mai greu de suportat. Care ar putea fi solutia
Economie

Inflatia noastra cea de toate zilele: scumpirile, tot mai greu de suportat. Care ar putea fi solutia

today21 Feb. 2022
O milionara de 38 de ani, care planuieste sa se pensioneze in 6 ani, ne dezvaluie cele 4 reguli care i-au permis sa ajunga aici
Financiar-Bancar

O milionara de 38 de ani, care planuieste sa se pensioneze in 6 ani, ne dezvaluie cele 4 reguli care i-au permis sa ajunga aici

today21 Feb. 2022
De ce pierd bani firmele din Romania
Afaceri

De ce pierd bani firmele din Romania

today19 Iun. 2014
Prezenta pe retelele sociale nu le prea aduce bani firmelor
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Prezenta pe retelele sociale nu le prea aduce bani firmelor

today10 Apr. 2011
Intra in afaceri

Alegeti o afacere cu potential nelimitat. Alegeti serviciile de webdesign!

today11 Nov. 2010


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x