623 articole despre codul munci pagina 30

Companiile pierd 60% din procesele cu angajatii. Care sunt principalele cauze?
Legislatia muncii

Companiile pierd 60% din procesele cu angajatii. Care sunt principalele cauze?

today29 Mar. 2012
Studiu: Tarile in care angajatii beneficiaza de cele mai multe zile de concediu
Analize

Studiu: Tarile in care angajatii beneficiaza de cele mai multe zile de concediu

today17 Mar. 2012
ANALIZA: Scurta istorie a legislatiei muncii din Romania
Legislatia muncii

ANALIZA: Scurta istorie a legislatiei muncii din Romania

today12 Mar. 2012
FISA DE POST: Ce trebuie sa includa, in mod obligatoriu?
Legislatia muncii

FISA DE POST: Ce trebuie sa includa, in mod obligatoriu?

today08 Mar. 2012
Studiu de caz: Exista limita de timp pentru formarea profesionala?
Legislatia muncii

Studiu de caz: Exista limita de timp pentru formarea profesionala?

today07 Mar. 2012
Cum poate fi contestat regulamentul intern de catre angajat
Legislatia muncii

Cum poate fi contestat regulamentul intern de catre angajat

today06 Mar. 2012
Durata muncii in cazul unui CIM cu timp partial
Legislatia muncii

Durata muncii in cazul unui CIM cu timp partial

today24 Feb. 2012
Ce trebuie sa contina obligatoriu contractul colectiv de munca
Legislatia muncii

Ce trebuie sa contina obligatoriu contractul colectiv de munca

today24 Feb. 2012
O problema spinoasa: Cum poti concedia un angajat care nu corespunde profesional
Legislatia muncii

O problema spinoasa: Cum poti concedia un angajat care nu corespunde profesional

today15 Feb. 2012
Studiu de caz: Cine si cum primeste SPORUL DE NOAPTE?
Legislatia muncii

Studiu de caz: Cine si cum primeste SPORUL DE NOAPTE?

today10 Feb. 2012
Ce clauze NU ai voie sa introduci in regulamentul intern al firmei
Legislatia muncii

Ce clauze NU ai voie sa introduci in regulamentul intern al firmei

today08 Feb. 2012
VIDEO: Soft de evaluare a angajatilor
Manager to Manager

VIDEO: Soft de evaluare a angajatilor

today19 Ian. 2012
Mai pot primi bonus de performanta angajatii sanctionati disciplinar?
Legislatia muncii

Mai pot primi bonus de performanta angajatii sanctionati disciplinar?

today19 Ian. 2012
Sulfina Barbu: Aplicarea CODULUI MUNCII a scos multe locuri de munca din zona nefiscalizata
Legislatia muncii

Sulfina Barbu: Aplicarea CODULUI MUNCII a scos multe locuri de munca din zona nefiscalizata

today12 Ian. 2012
Diferenta dintre detasarea si delegarea unui angajat. Care sunt obligatiile angajatorului
Legislatia muncii

Diferenta dintre detasarea si delegarea unui angajat. Care sunt obligatiile angajatorului

today12 Ian. 2012
Lucrezi de noapte? Vezi cum se calculeaza sporul
Legislatia muncii

Lucrezi de noapte? Vezi cum se calculeaza sporul

today09 Ian. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Magda Florea
Editorial de Magda Florea

Ce inseamna restructurarea unui credit si cum te poate ajuta cand esti ingropat in datorii la banci

Odata cu majorarea dobanzilor, ca efect al luptei bancilor comerciale cu inflatia, europenii si romanii cu datorii la banci si credite cu dobanzi variabile au resimtit presiuni financiare tot mai mari.     Din fericire, daca ai ajuns in situatia de a nu mai face fata datoriilor, ai mai multe solutii la indemana, care te pot ajuta sa te relaxezi in plan financiar. Una dintre ele poate fi restructurarea creditului.   Restructurarea unui credit bancar este un proces prin care se modifica termenii si conditiile unui imprumut existent pentru a face plata datoriilor mai usoara pentru imprumutat si pentru a-l...
Ioan Straton
Editorial de Ioan Straton

Cat de sanatoase pot fi prieteniile la locul de munca? Relatiile apropiate te pot distruge

In lumea profesionala, granita dintre relatiile de prietenie si cele de serviciu este adesea destul de subtire.  In timp ce unii considera ca prieteniile la locul de munca pot imbunatati atmosfera si pot creste productivitatea, exista si argumente solide care sugereaza ca acestea pot avea un impact negativ asupra performantei profesionale si a bunastarii personale. Sa exploram de ce formarea relatiilor apropiate la locul de munca nu este intotdeauna o idee buna.   Pot aparea conflicte de interes   Cand dezvolti prietenii stranse la serviciu, risti sa te confrunti cu situatii in care trebuie sa alegi intre binele...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x