78 articole despre comfort pagina 4

Companii romanesti de mobila si decoratiuni, prezente in cadrul targului international MEBEL 2013 de la Moscova
Ultimele stiri economice

Companii romanesti de mobila si decoratiuni, prezente in cadrul targului international MEBEL 2013 de la Moscova

today22 Nov. 2013
Interview with KEITH STANTON, Owner Votive Leadership LLP: The follower is more important than the leader.
Analize

Interview with KEITH STANTON, Owner Votive Leadership LLP: The follower is more important than the leader. "People do not follow leaders per say, they follow effective followers"

today08 Oct. 2013
Interview with Brad Geddes, Google Partner: Online Marketing Tips for Building a Successful Business
BusinessMan

Interview with Brad Geddes, Google Partner: Online Marketing Tips for Building a Successful Business

today27 Sep. 2013
Art Nouveau: Cea mai eleganta expozitie a anului la Peles, intre 22 septembrie si 22 decembrie 2013
Cultura

Art Nouveau: Cea mai eleganta expozitie a anului la Peles, intre 22 septembrie si 22 decembrie 2013

today13 Sep. 2013
15 companii din industria romaneasca a mobilei, prezente la Salonul International Maison & Objet
Ultimele stiri economice

15 companii din industria romaneasca a mobilei, prezente la Salonul International Maison & Objet

today10 Sep. 2013
Unilever stimuleaza creativitatea clientilor
Business

Unilever stimuleaza creativitatea clientilor

today06 Aug. 2013
Piata imobiliara se misca: Un operator turistic inchiriaza 1.000 mp intr-o cladire de birouri
Imobiliare

Piata imobiliara se misca: Un operator turistic inchiriaza 1.000 mp intr-o cladire de birouri

today18 Iun. 2013
Terapia prin masaj, o terapie moderna,
Sanatate

Terapia prin masaj, o terapie moderna, "veche de cand lumea"

today03 Iun. 2013
10 povesti despre dependentii de cocaina de pe Wall Street
Afla...

10 povesti despre dependentii de cocaina de pe Wall Street

today19 Apr. 2013
Cum sa faci o campanie de succes in social media
Cum sa

Cum sa faci o campanie de succes in social media

today17 Feb. 2013
Cum afli daca un client spune adevarul
Cum sa

Cum afli daca un client spune adevarul

today13 Ian. 2013
Miele: Pe ce isi bazeaza alegerea consumatorii romani de electrocasnice premium
Comunicate

Miele: Pe ce isi bazeaza alegerea consumatorii romani de electrocasnice premium

today25 Oct. 2012
Google Play: 11 aplicatii romanesti gratuite din categoria Afaceri
Resurse si instrumente

Google Play: 11 aplicatii romanesti gratuite din categoria Afaceri

today18 Oct. 2012
HORNBACH prezinta cele patru tendinte de design interior in aceasta toamna
Bugetul tau

HORNBACH prezinta cele patru tendinte de design interior in aceasta toamna

today27 Aug. 2012
PayU incurajeaza platile online cu Visa
Financiar-Bancar

PayU incurajeaza platile online cu Visa

today02 Aug. 2012
Israelul ar putea fi noul paradis al evazionistilor
Ultima ora

Israelul ar putea fi noul paradis al evazionistilor

today20 Iun. 2012
12345pagina 4 din 5


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x