Companii si Firme - pagina 95

5 sfaturi de la profesionisti, pentru o cariera de succes, in 2022

5 sfaturi de la profesionisti, pentru o cariera de succes, in 2022

today06 Mar. 2022

Sa fii bun in ceea ce faci nu iti garanteaza intotdeauna o cariera de succes. Dorinta fiecaruia dintre noi este aceea de a avea satisfactii la locul de munca, de a fi cei mai buni in ceea ce facem...
Ce sa faci si ce SA NU FACI cand incepi un job nou, LA DISTANTA

Ce sa faci si ce SA NU FACI cand incepi un job nou, LA DISTANTA

today06 Mar. 2022

Prima zi la un job nou nu este niciodata usoara. Nu cunosti inca pe nimeni, nu stii la ce sa te astepti de la sefii si de la colegii tai, nu ai inca idee cum sa te comporti ca sa nu superi pe...
Domeniile in care patronii te angajeaza pe loc, fara comentarii: au nevoie disperata de muncitori

Domeniile in care patronii te angajeaza pe loc, fara comentarii: au nevoie disperata de muncitori

today03 Mar. 2022

Companiile din Romania continua sa se confrunte cu un deficit acut de personal. La nivelul intregii tari e nevoie de muncitori, spun managerii, care au lansat oferte de lucru in diverse domenii de...
Ce sunt pensiile ocupationale si cum pot deveni ele instrument de motivare si retentie a angajatilor?

Ce sunt pensiile ocupationale si cum pot deveni ele instrument de motivare si retentie a angajatilor?

today03 Mar. 2022

Companiile au la dispozitie, de doi ani deja, pe langa planurile de actiuni asa numitele "Stock Option Plan", un alt instrument ce le poate ajuta sa se diferentieze pe piata, sa atraga si...
Smilo Holding - partenerul de incredere pentru siguranta spatiilor industriale si nu numai

Smilo Holding - partenerul de incredere pentru siguranta spatiilor industriale si nu numai

today03 Mar. 2022

Antreprenorii, indiferent de experienta lor in business, muncesc continuu pentru inovatie si evolutie. In tot acest context insa, nu este de omis nevoia de securitate. Cum unele domenii de activitate...
Cat se castiga, de fapt, in Catena si Dr.Max, ca farmacist sau asistent: acestea sunt salariile IN MANA

Cat se castiga, de fapt, in Catena si Dr.Max, ca farmacist sau asistent: acestea sunt salariile IN MANA

today03 Mar. 2022

Joburile din domeniul farmaceutic sunt la mare cautare in ziua de astazi printre romani, specialistii cu experienta fiind atrasi cu oferte financiare foarte bune de marile lanturi de farmacii...
EXPLICATII. Cum se aplica, mai exact, facturarea electronica in Romania: de la teorie, la practica

EXPLICATII. Cum se aplica, mai exact, facturarea electronica in Romania: de la teorie, la practica

today02 Mar. 2022

Facturarea electronica a fost introdusa cu intarziere in Romania, insa, odata demarat procesul, autoritatile anunta o evolutie rapida de la proiectul pilot la obligativitate pentru toate facturile...
Companiile gigant se retrag din Rusia: va fi o mare problema pentru rusi sa-si gaseasca de munca, la ei in tara

Companiile gigant se retrag din Rusia: va fi o mare problema pentru rusi sa-si gaseasca de munca, la ei in tara

today02 Mar. 2022

In urma deciziei lui Vladimir Putin de a invada Ucraina, numeroase companii au adoptat sanctiuni impotriva Moscovei, decizand fie sa se retraga de pe piata ruseasca, fie sa impuna anumite conditii....
Bancile europene se prabusesc la bursa, pe masura ce sanctiunile asupra Rusiei sunt tot mai dure: scaderi dramatice ale actiunilor

Bancile europene se prabusesc la bursa, pe masura ce sanctiunile asupra Rusiei sunt tot mai dure: scaderi dramatice ale actiunilor

today28 Feb. 2022

Actiunile bancilor europene cu legaturi cu Rusia au suferit luni cele mai puternice scaderi la bursele din regiune, in timp ce tarile occidentale au intensificat sanctiunile financiare asupra...
De pe piata muncii din SUA vine un semnal de alarma pentru angajatorii romani: cum isi tin americanii angajatii aproape, cu bonusuri si bani de investitii

De pe piata muncii din SUA vine un semnal de alarma pentru angajatorii romani: cum isi tin americanii angajatii aproape, cu bonusuri si bani de investitii

today28 Feb. 2022

Pe principiul globalizarii, un eveniment sau un fenomen care ia nastere pe o piata a lumii, are efecte, mai mici sau mai mari, in alt colt al Globului. Asa se intampla, de exemplu, cu piata...
Transforma-ti hobby-ul in AFACERE: de ce acum e momentul ideal sa faci pasul spre business

Transforma-ti hobby-ul in AFACERE: de ce acum e momentul ideal sa faci pasul spre business

today27 Feb. 2022

Multe hobby-uri se pot dovedi adevarate oportunitati pentru dezvoltarea unei mici afaceri pentru cei care isi doresc sa intre in lumea antreprenoriatului si sa devina independenti din punct de...
Fenomen inexplicabil pentru firme: angajatii refuza pe banda rulanta oferte de angajare, desi vorbim despre roluri middle & top. Unii dispar efectiv, desi accepta initial oferta

Fenomen inexplicabil pentru firme: angajatii refuza pe banda rulanta oferte de angajare, desi vorbim despre roluri middle & top. Unii dispar efectiv, desi accepta initial oferta

today25 Feb. 2022

Pe langa toate provocarile financiare si fiscale din prezent, companiile romanesti mai au de infruntat si dificultati pe partea de recrutare.  
Multe banci sunt invidioase. Profit AMETITOR pentru singurul producator de energie din surse nucleare

Multe banci sunt invidioase. Profit AMETITOR pentru singurul producator de energie din surse nucleare

today25 Feb. 2022

In aceasta perioada, cele mai multe companii listate la Bursa de Valori Bucuresti anunta rezultatele financiare pe care le-au avut in 2021. Unele dintre cele mai asteptate raportari sunt ale...
Firmele din Romania sunt in convalescenta dupa socul pandemiei de COVID-19

Firmele din Romania sunt in convalescenta dupa socul pandemiei de COVID-19

today25 Feb. 2022

Banca Europeana de Investitii (BEI), institutia de creditare a Uniunii Europene, detinuta de statele membre, a publicat rezultatele sondajului sau de investitii BEI 2021 (EIBIS) care arata cum sunt...
Martisorul ANAF pentru firme: incep controalele, din martie. Ce vor verifica inspectorii, in special

Martisorul ANAF pentru firme: incep controalele, din martie. Ce vor verifica inspectorii, in special

today23 Feb. 2022

Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) are planuri mari pentru perioada urmatoare. Sefa Fiscului, Mirela Calugareanu, a oferit detalii despre specificul verificarilor pe care le vor...
De doi ani asteptam sa ne intoarcem in birouri, dar asta probabil nu se va mai intampla niciodata

De doi ani asteptam sa ne intoarcem in birouri, dar asta probabil nu se va mai intampla niciodata

today22 Feb. 2022

Multe firme au luat decizia de a isi chema angajatii inapoi la birou, insa nu sunt deloc putine nici companiile care ezita sa faca acest lucru. Printre acestea se numara si multinationalele, multe...

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Companii si Firme" cu 4.79 / 5 din 1150 evaluari

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x