63 articole despre detectiv pagina 3

4 tipuri de angajatori si cum ii poti
Resurse umane

4 tipuri de angajatori si cum ii poti "traduce"

today15 Iul. 2013
Daily Mail: Organizatiile infractionale din Romania, responsabile pentru 92% din furturile de la bancomatele britanice
Ultima ora

Daily Mail: Organizatiile infractionale din Romania, responsabile pentru 92% din furturile de la bancomatele britanice

today07 Iun. 2013
Marea Britanie: Hotii sunt cu ochii pe bancomate
Ultima ora

Marea Britanie: Hotii sunt cu ochii pe bancomate

today06 Iun. 2013
Vladimir Putin a pus ochii pe clona Facebook-ului din Rusia
Social Media

Vladimir Putin a pus ochii pe clona Facebook-ului din Rusia

today02 Mai. 2013
13 intrebari pentru un interviu de angajare reusit
Resurse umane

13 intrebari pentru un interviu de angajare reusit

today07 Mar. 2013
FC Barcelona a dat 3 milioane de euro ca sa isi spioneze fotbalistii
Stiri sportive 2025 - Cele mai importante evenimente din lumea sportului

FC Barcelona a dat 3 milioane de euro ca sa isi spioneze fotbalistii

today07 Mar. 2013
Noul Cod de Procedura Civila permite achizitionarea apartamentelor sechestrate la jumatate din pret
Imobiliare

Noul Cod de Procedura Civila permite achizitionarea apartamentelor sechestrate la jumatate din pret

today13 Feb. 2013
4 ALTFEL de slujbe la care nu te-ai gandit sa aplici
Resurse umane

4 ALTFEL de slujbe la care nu te-ai gandit sa aplici

today29 Nov. 2012
S-a intamplat in SUA: 7 companii au fost amendate, dupa ce si-au spionat clientii prin intermediul unor calculatoare inchiriate
Ultima ora

S-a intamplat in SUA: 7 companii au fost amendate, dupa ce si-au spionat clientii prin intermediul unor calculatoare inchiriate

today26 Sep. 2012
5 conflicte minore care pot declansa un adevarat razboi la birou
Afla...

5 conflicte minore care pot declansa un adevarat razboi la birou

today07 Sep. 2012
Cele mai scumpe benzi desenate din lume (si preturile continua sa creasca!)
Cultura

Cele mai scumpe benzi desenate din lume (si preturile continua sa creasca!)

today05 Sep. 2012
ANALIZA: Managerii rateaza o oportunitate uriasa, atunci cand negociaza
Antreprenoriat

ANALIZA: Managerii rateaza o oportunitate uriasa, atunci cand negociaza

today05 Sep. 2012
SOC IN LUMEA AFACERILOR MARI: Mostenitorul Tetra Pak, arestat pentru uciderea sotiei sale
Ultima ora

SOC IN LUMEA AFACERILOR MARI: Mostenitorul Tetra Pak, arestat pentru uciderea sotiei sale

today14 Iul. 2012
ANALIZA: Credeai ca seful tau e rau? Urmatorii colegi iti pot face viata un calvar la birou
Resurse si instrumente

ANALIZA: Credeai ca seful tau e rau? Urmatorii colegi iti pot face viata un calvar la birou

today16 Apr. 2012
Viata UNDERGROUND a fondatorului WikiLeaks
ShowBiz

Viata UNDERGROUND a fondatorului WikiLeaks

today16 Apr. 2012
Cum a ajuns un bancher de la Morgan Stanley sa bage briceagul intr-un taximetrist
Ultima ora

Cum a ajuns un bancher de la Morgan Stanley sa bage briceagul intr-un taximetrist

today18 Mar. 2012
1234pagina 3 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x