Studiu exploziv: AI creste numarul de ore de munca, nu il reduce! Cercetatori: Inteligenta Artificiala e seful nostru invizibil
25 Oct. 2025
Impozitare progresiva pe pensiile speciale. Solutia ministrului Muncii, Florin Manole: Pentru ceea ce este in plata acum, exista o singura solutie
24 Oct. 2025
Harta salariilor in Romania: orasele unde salariile depasesc 10.000 de lei net
22 Oct. 2025
CSALB: 10 ani de succes in negocieri si solutii pentru romanii aflati in conflict cu bancile
24 Sep. 2025
Guvernul taie plafonarea adaosului comercial la alimentele de baza. Cat vom plati pe paine, lapte si oua dupa 1 octombrie
14 Sep. 2025
Managementul activelor auto: Strategii pentru un proces de inlocuire eficient si predictibil
27 Aug. 2025
impactul ai asupra munciirectificare bugetara 2025inflatiesorin grindeanuplafon alimente de bazaadaos comercialalimente de bazacsalb 10 ani de activitatenegociere csalbcsalbdobanda fixadobanda variabiladobanda bnrrate crediteirccdeficit bugetar romania 2025insolventa 2025ai pe piata munciisalarii mari romania 2025cu ai muncesti mai mult
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?
Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat?
Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala
Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta.
Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...
Se pregateste un nou val de taxe! Avertismentul expertilor: Guvernul nu va incheia anul fara noi schimbari fiscale
Ilie Bolojan face dezvaluiri grave: salariile unor directori din companii de stat sunt platite din imprumuturi
Romania, sub lupa Bruxelles-ului: Nazare a mers la ECOFIN cu promisiuni de disciplina fiscala si investitii record
Avem bani, dar nu stim ce sa facem cu ei: romanii, printre cei mai speriati investitori din Europa
"Voteaza pentru copilul meu!" - mesajul care lasa mii de romani fara bani si fara cont de WhatsApp
Cum sa-ti protejezi datele personale 7 sfaturi esentiale pentru utilizatorii de tehnologie
Cumpara mai ieftin de Black Friday cu aceste trucuri simple. Marii retaileri nu le dezvaluie publicului, de frica
Firmele cu pierderi, sub lupa statului: amenzi uriase si reguli noi pentru companiile decapitalizate
Romania, tara ordonantelor date peste noapte. De ce sistemul fiscal s-a transformat intr-o loterie
Economia Rusiei incetineste: inflatia si deficitul, cele mai mari probleme ale lui Putin. Are o gaura de 50 miliarde de dolari
Recomandari MANAGER.RO
Cum sa-ti protejezi datele personale 7 sfaturi esentiale pentru utilizatorii de tehnologie
Cumpara mai ieftin de Black Friday cu aceste trucuri simple. Marii retaileri nu le dezvaluie publicului, de frica
BNR: Cu 40% analfabeti functional, nu putem spera la o economie bazata pe cunoastere
Ce se intampla cu taxele romanilor in lunile urmatoare? TVA si impozite 2026, planurile lui Ilie Bolojan
EDITORIAL Grindeanu castiga cursa in care s-a inscris singur
Cele mai citite stiri
Ce este munca hibrid si ce avantaje prezinta ea pentru angajator?
De ce jobul la stat e mai dorit ca niciodata: Aici nu te da nimeni afara
Urmeaza un an de foc! - 2026 aduce scumpiri, taxe mai mari si un pericol urias pentru clasa de mijloc
Romania putea ocoli criza fiscal-bugetara daca adopta euro dupa marea criza financiara din 2009 - spune, cu regret, presedintele Camerei de Comert si Industrie
Bolojan le da ultimatumul bugetarilor si anunta marea curatenie in administratie in noiembrie - Suntem ACUM ori NICIODATA
EDITORIAL. Falsa Teorie a lui Ilie Bolojan - Oricine vine in guvernare va fi cu spatele la zid, daca nu se iau masurile luate de mine in ultima vreme
Dincolo de oboseala: ghidul tau pentru a ramane intreg intr-o lume grabita
Cei mai importanti factori cand alegi un software pentru restaurante
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
