1484 articole despre e mail pagina 3

Obligatii noi pentru contribuabilii mici: depunerea Declaratiei D406 SAF-T devine obligatorie din 1 ianuarie 2025
Economie

Obligatii noi pentru contribuabilii mici: depunerea Declaratiei D406 SAF-T devine obligatorie din 1 ianuarie 2025

today21 Nov. 2024
Cum sa lansezi un magazin online de succes in 2025: Ghid pas cu pas
Business

Cum sa lansezi un magazin online de succes in 2025: Ghid pas cu pas

today19 Nov. 2024
Strategii digitale pentru cresterea vanzarilor in retail
Business

Strategii digitale pentru cresterea vanzarilor in retail

today12 Nov. 2024
Fara tepe de Black Friday! Cum verifici daca magazinul online e real si vinde produse de calitate?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Fara tepe de Black Friday! Cum verifici daca magazinul online e real si vinde produse de calitate?

today09 Nov. 2024
Managementul veterinar si ce implica acesta
Companii

Managementul veterinar si ce implica acesta

today06 Nov. 2024
FakeCall – troianul bancar Android care iti poate deturna apelurile catre banca
Protectia datelor cu caracter personal

FakeCall – troianul bancar Android care iti poate deturna apelurile catre banca

today18 Dec. 2024
Cum sa alegi cel mai bun antivirus pentru nevoile tale
Protectia datelor cu caracter personal

Cum sa alegi cel mai bun antivirus pentru nevoile tale

today04 Nov. 2024
Protectia financiara online cu XTB - reguli fundamentale pentru prevenirea atacurilor cibernetice
Comunicate

Protectia financiara online cu XTB - reguli fundamentale pentru prevenirea atacurilor cibernetice

today31 Oct. 2024
3 sfaturi esentiale pentru dezvoltarea cu succes a unui magazin online
Companii

3 sfaturi esentiale pentru dezvoltarea cu succes a unui magazin online

today31 Oct. 2024
O noua metoda de frauda, cu legatura directa la ANAF. Mare atentie daca primiti acest mesaj
Economie

O noua metoda de frauda, cu legatura directa la ANAF. Mare atentie daca primiti acest mesaj

today18 Oct. 2024
Ce nu fac oamenii bogati dimineata: 3 obiceiuri surprinzatoare pe care le evita
Economie

Ce nu fac oamenii bogati dimineata: 3 obiceiuri surprinzatoare pe care le evita

today14 Oct. 2024
Cum sa faci bani din affiliate marketing – invata secretele pro!
Companii

Cum sa faci bani din affiliate marketing – invata secretele pro!

today07 Oct. 2024
Cum sa ai o zi plina de energie: 7 obiceiuri cu care sa iti incepi ziua
Life Style

Cum sa ai o zi plina de energie: 7 obiceiuri cu care sa iti incepi ziua

today20 Sep. 2024
Cum iti dai seama ca ai un virus in telefon?
Protectia datelor cu caracter personal

Cum iti dai seama ca ai un virus in telefon?

today16 Sep. 2024
Evolutia teleconsultatiei in India
Business

Evolutia teleconsultatiei in India

today11 Sep. 2024
Ai un job stresant? Ce sa faci in ziua de vineri, ca sa te deconectezi de la munca pana luni
Companii

Ai un job stresant? Ce sa faci in ziua de vineri, ca sa te deconectezi de la munca pana luni

today06 Sep. 2024
12345678pagina 3 din 93


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x