261 articole despre epuizare

Stresul invizibil: cum ne distruge sanatatea stimularea constanta, chiar si cand nu simtim stres
Sanatate

Stresul invizibil: cum ne distruge sanatatea stimularea constanta, chiar si cand nu simtim stres

today22 Mai. 2025
3 semne ale unui sef toxic de care trebuie sa fugi
Companii

3 semne ale unui sef toxic de care trebuie sa fugi

today15 Apr. 2025
7 greseli pe care le faci ca manager fara sa-ti dai seama (si care costa scump)
Companii

7 greseli pe care le faci ca manager fara sa-ti dai seama (si care costa scump)

today12 Apr. 2025
6 strategii pentru a spori productivitatea prin relaxare la birou
Companii

6 strategii pentru a spori productivitatea prin relaxare la birou

today09 Apr. 2025
Te simti mereu obosit? Iata ce iti lipseste!
Life Style

Te simti mereu obosit? Iata ce iti lipseste!

today27 Mar. 2025
Top 5 alimente care iti influenteaza nivelul de energie zilnic
Mananca sanatos

Top 5 alimente care iti influenteaza nivelul de energie zilnic

today17 Mar. 2025
Optimizarea procesului logistic, costuri de ambalare mai mici, siguranta si sustenabilitate - 4 caracteristici importante pentru care companiile aleg hartia de umplutura de la Rogri
Business

Optimizarea procesului logistic, costuri de ambalare mai mici, siguranta si sustenabilitate - 4 caracteristici importante pentru care companiile aleg hartia de umplutura de la Rogri

today21 Feb. 2025
Adevarul crud pentru toti managerii: Angajatii nu pleaca din cauza banilor! Iata motivul real
Companii

Adevarul crud pentru toti managerii: Angajatii nu pleaca din cauza banilor! Iata motivul real

today12 Feb. 2025
LEADERSHIP. Trucul psihologic care face angajatii mai motivati fara bani in plus!
Companii

LEADERSHIP. Trucul psihologic care face angajatii mai motivati fara bani in plus!

today10 Feb. 2025
Nu-ti place locul de munca? Semnele ca trebuie sa pleci ACUM
Companii

Nu-ti place locul de munca? Semnele ca trebuie sa pleci ACUM

today10 Feb. 2025
Batranete fara odihna: peste jumatate dintre pensionarii romani muncesc din lipsa banilor!
Financiar-Bancar

Batranete fara odihna: peste jumatate dintre pensionarii romani muncesc din lipsa banilor!

today10 Dec. 2024
Din ce in ce mai multi angajati din Romania se simt epuizati din cauza serviciului
Companii

Din ce in ce mai multi angajati din Romania se simt epuizati din cauza serviciului

today03 Dec. 2024
Afaceri sustenabile la tara: cum sa incepi o ferma de produse bio
Companii

Afaceri sustenabile la tara: cum sa incepi o ferma de produse bio

today15 Nov. 2024
Importanta managementului apelor uzate in agricultura
Business

Importanta managementului apelor uzate in agricultura

today11 Nov. 2024
Cum sa iti optimizezi timpul de lucru pentru a creste productivitatea zilnica
Life Style

Cum sa iti optimizezi timpul de lucru pentru a creste productivitatea zilnica

today05 Nov. 2024
Cele mai grave 5 greseli pe care le fac antreprenorii la inceput de drum si cum sa le eviti
Companii

Cele mai grave 5 greseli pe care le fac antreprenorii la inceput de drum si cum sa le eviti

today02 Nov. 2024
123456pagina 1 din 17


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x