2035 articole despre ied pagina 3

Germania, motorul economic al Europei, incepe sa dea rateuri. Pentru Romania, e o veste mai mult decat nefericita
Economie

Germania, motorul economic al Europei, incepe sa dea rateuri. Pentru Romania, e o veste mai mult decat nefericita

today15 Ian. 2025
2025, anul crizelor. Oamenii simpli si mediul de afaceri se asteapta la tot ce e mai rau in acest an
Ultimele stiri economice

2025, anul crizelor. Oamenii simpli si mediul de afaceri se asteapta la tot ce e mai rau in acest an

today15 Ian. 2025
Cum sa setezi asteptari realiste pentru noul an
Life Style

Cum sa setezi asteptari realiste pentru noul an

today13 Ian. 2025
Industria textila din India: Adoptarea sustenabilitatii si a inovarii
Business

Industria textila din India: Adoptarea sustenabilitatii si a inovarii

today10 Ian. 2025
Arhitectura ecologica: India se indreapta catre cladiri ecologice si dezvoltare urbana durabila
Business

Arhitectura ecologica: India se indreapta catre cladiri ecologice si dezvoltare urbana durabila

today27 Dec. 2024
Reteta zilei

Cum sa faci cozonaci pufosi de fiecare data secretul pe care bunica nu ti l-a spus

today20 Dec. 2024
Beneficiile consumului zilnic de migdale pentru piele si par
Life Style

Beneficiile consumului zilnic de migdale pentru piele si par

today27 Nov. 2024
Cum sa iti organizezi biroul pentru mai multa productivitate
Life Style

Cum sa iti organizezi biroul pentru mai multa productivitate

today27 Nov. 2024
De ce sa alegi sisteme de securitate video pentru afacerea ta?
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

De ce sa alegi sisteme de securitate video pentru afacerea ta?

today08 Nov. 2024
MGT EDUCATIONAL este distribuitor autorizat OLYMPUS/OM SYSTEMS in Romania
Companii

MGT EDUCATIONAL este distribuitor autorizat OLYMPUS/OM SYSTEMS in Romania

today07 Nov. 2024
Revolutia M-Governance: Aplicatiile mobile dau putere cetatenilor indieni
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Revolutia M-Governance: Aplicatiile mobile dau putere cetatenilor indieni

today07 Nov. 2024
Cele mai bune extensii de browser pentru productivitate si securitate
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cele mai bune extensii de browser pentru productivitate si securitate

today04 Nov. 2024
Magia sarbatorilor te asteapta: Cele mai spectaculoase targuri de Craciun din Europa in 2024!
Travel

Magia sarbatorilor te asteapta: Cele mai spectaculoase targuri de Craciun din Europa in 2024!

today01 Nov. 2024
Solutii rapide si nedureroase pentru tratarea afectiunilor rectale
Sanatate

Solutii rapide si nedureroase pentru tratarea afectiunilor rectale

today31 Oct. 2024
Adevarul dur: de ce nu te imbogatesti, chiar daca muncesti din greu!
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Adevarul dur: de ce nu te imbogatesti, chiar daca muncesti din greu!

today30 Oct. 2024
4 motive sa apelezi la o firma de curatenie
Casa si gradina

4 motive sa apelezi la o firma de curatenie

today29 Oct. 2024
12345678pagina 3 din 128


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x