64 articole despre invata din greseli pagina 3

5 pasi simpli pentru a fi fericit la locul de munca in fiecare zi
Opinii

5 pasi simpli pentru a fi fericit la locul de munca in fiecare zi

today16 Iul. 2015
Regulile unei afaceri de succes, oferite de antreprenori faimosi
Afaceri

Regulile unei afaceri de succes, oferite de antreprenori faimosi

today16 Ian. 2015
INTERVIU Lucian Ghinda, Co-founder DevAcademy: Competitia de a deveni elita este doar cu tine
BusinessMan

INTERVIU Lucian Ghinda, Co-founder DevAcademy: Competitia de a deveni elita este doar cu tine

today15 Oct. 2014
5 intrebari la care trebuie sa raspunzi: Ai un comportament pasiv-agresiv la locul de munca?
Resurse umane

5 intrebari la care trebuie sa raspunzi: Ai un comportament pasiv-agresiv la locul de munca?

today06 Feb. 2014
7 motive pentru care ar trebui sa ai CV-ul la zi, chiar daca nu esti somer
Economie

7 motive pentru care ar trebui sa ai CV-ul la zi, chiar daca nu esti somer

today26 Ian. 2014
8 sfaturi pentru sefii care vor sa traga
Leadership

8 sfaturi pentru sefii care vor sa traga "lozul castigator"

today18 Nov. 2013
Nietzsche: Cinci lectii pentru antreprenori din partea filozofului german
Antreprenoriat

Nietzsche: Cinci lectii pentru antreprenori din partea filozofului german

today30 Oct. 2013
15 sfaturi pentru cei care vor sa urmeze o cariera de succes in PR
Resurse umane

15 sfaturi pentru cei care vor sa urmeze o cariera de succes in PR

today25 Iun. 2013
7 motive pentru care nu primesti promovarea mult visata
Resurse umane

7 motive pentru care nu primesti promovarea mult visata

today02 Mai. 2013
Tinerii antreprenori si emotiile
Antreprenoriat

Tinerii antreprenori si emotiile "toxice"

today24 Apr. 2013
Esecul te invata cum sa fii mai bun
Cum sa

Esecul te invata cum sa fii mai bun

today23 Feb. 2013
6 modalitati prin care te poti
Resurse umane

6 modalitati prin care te poti "reabilita" dupa o greseala comisa la locul de munca

today20 Feb. 2013
7 leacuri pentru prevenirea plafonarii
Afla...

7 leacuri pentru prevenirea plafonarii

today28 Ian. 2013
21% dintre romani au redirectionat cei 2% din impozitul pe venit
Ultima ora

21% dintre romani au redirectionat cei 2% din impozitul pe venit

today31 Dec. 2012
Liderii sunt formati pentru postul de conducere la 42 de ani
Afla...

Liderii sunt formati pentru postul de conducere la 42 de ani

today21 Dec. 2012
ANALIZA: FMI invata din greselile trecutului
Analize

ANALIZA: FMI invata din greselile trecutului

today15 Oct. 2012
1234pagina 3 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x